下記は、NTTコムウェアに転職する人の主なキャリアステップを示した図です。. グループ別インデックス（NTTコムウェア）. NTTデータの2020年の平均年収は834万円です。 しかし、平均年収は年齢や役職で大きく異なっており、課長クラスになれば1,000万円近く稼ぐことができます。 そこで、本記事では NTTデータの学歴 NTT グループを形成。. 課長級の推定年収：1616万円. エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)の年収は高いのか、低いのか？公式データを加工・活用して、年齢別平均年収、ランキング、年収偏差値などを算出しました。クチコミ・評判に依存せず、中立な立場で評価できる情報を発信しています。 個人的には給与ならMUIT、ネームバリューや規模ならコムウェアというイメージなのですが、、、, NTTコムウェアの出産、子育てのしやすさ 日本電信電話(ntt)の年収は高いのか、低いのか？公式データを加工・活用して、年齢別平均年収、ランキング、年収偏差値などを算出しました。クチコミ・評判に依存せず、中立な立場で評価できる情報を発信しています。 58 NTTコムウェア NTTファシリティーズ NTTファイナンス. NTTコムウェアの平均年収は510万円 複数の口コミ調べによると、NTTコムウェアの平均年収は510万円程度です。20代では350～400万円、30代では400～550万円程度の 1月4日・月曜日がやってまいりましたね。. 営業部 第三営業部門. 複数の口コミ調べによると、NTTコムウェアの平均年収は510万円程度です。20代では350～400万円、30代では400～550万円程度の年収が見込まれます。NTTコムウェアはNTTの子会社で、1985年に日本電信電話株式会社内に中央ソフトウェアセンタとして発足された、トータルICTソリューション事業をおこなう企業です。, 「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに掲げ、便利で安心なコミュニケーション社会の実現に向けて取り組んでいます。資本金は200億円です。, 正式名称：エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社所在地：東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINS アネックスビル従業員数：6,476人※NTTコムウェアHP, NTTコムウェアに就職した後、キャリア形成をおこなったり昇進を考えることになるでしょう。NTTコムウェアでは後々のキャリアアップをするにあたって、入社直後からさまざまな用意がされています。その分就職後から専門的な業務内容を職務としておこなうことになるので、就職に際してどういった成長をしたいかを踏まえて進路を選んでおきたいところです。, また、キャリアアップを望むのであればただ言われた通り仕事をおこなえばいいという訳ではありません。当然ですが、業務上の成績以上に求められる能力も、伸ばしていく必要性が出てきます。ここではNTTコムウェアでのキャリア形成についてや、キャリアアップの際に実際に求められる能力や業務などについて、詳しく調べてみました。, NTTコムウェアは元々国内での通信業界最大手のNTTの傘下にある関連企業です。もともとNTTがおこなっていた通信ネットワーク業務と情報システム業務に関わる部署が統合、分社独立することで創業された企業です。, こういった経緯もあり、NTTコムウェアはもともとNTTが持っていた全国規模のネットワークを使用した業務をおこなえることが強みでもあります。またNTTが有する全国の情報ネットワークを分社以前から管理してきた実績もあるため、情報ネットワークや情報インフラに関わる事業実績も高いのが特徴と言えるでしょう。, NTTコムウェアに新卒採用された場合、入社後にAS（アプリケーションスペシャリスト）とTS（テクニカルスペシャリスト）の2つのグループに分けられた上で、各グループごとの研修や業務をおこないつつキャリアアップを図っていくという形になります。, ASの主な業務は、顧客の抱える業務課題を捉え最適なソリューションを提案、TSと協力の上システム構築・運用をおこなうことです。ネットワークインフラやサービスの提案や維持などもASの仕事になります。, TSの主な業務は、運用されるシステムの設計や実装をおこない、顧客の求めるシステムの最適化を図るのことです。ネットワーク構築や保守・運転・監視など、運用後のトラブルへの対応業務もおこないます。, NTTコムウェアが社員に求める能力は、思考力・活動力・コミュニケーション力・挑戦心の4つです。特に挑戦心については人材に求める物の中でも中心になるもので、困難に対峙しても全力で挑み続けられる強い挑戦心を持ち続け、その上で残る3つの力を備えることが重要と考えています。, 残る3つの能力にもそれぞれに詳細に求められる能力が、NTTコムウェアの中ではあるようです。失敗を恐れずにいつでも主体的に行動できる活動力と、事象に対して構造的に把握し本質を捉えられる思考力に加え、チームでの成果のために自ら率先して働きかけ周囲を動かせるコミュニケーション力が求められます。, 今年の就活はコロナの影響もあり、先が見えない状況が続いていますが、自分の弱点を把握し適切に対策しなければ、内定を勝ち取れないのは同じです。, そこで活用したいのが、就活偏差値診断ツールの「就活力診断」です。24の質問に答えるだけで自己分析や企業理解、就活マナーなどの中で、何が不足しているのかグラフで見る化できます。, 各年齢ごとの平均年収の推移はどのようになっているのでしょうか。年齢階層別の平均年収と、1歳ごとの平均年収をそれぞれ算出しました。, 各年齢の年収推移を5歳刻みで推定し、月給・ボーナス・年収についてそれぞれ推定値を算出しました。, ※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。, 編集部独自のアルゴリズムに基づいた年収シュミレーションの結果が上記の表とグラフです。一般社員の年収予測である258.5万円と他の役職の年収をそれぞれ比較したところ、係長との差額が199.8万円、課長との差額が343.3万円に対して部長との差額は511万円と予測が出ています。, 各役職間の年収差については、係長と課長の間で143.5万円の差額が、課長と部長の間で167.7万円の差額があると予測されています。この結果から踏まえると、一般社員から係長への昇進で約300万円、係長以降は昇進で約150万円年収が増えるということが分かるのです。, NTTコムウェアの初任給は、大卒で20.937万円、修士了で23.436万円となっていて、初任給としては平均的といえます。高専卒の場合は18.316万円、専門卒では18.610万円です。入社後の2ヶ月間は、テクニカル・ヒューマン・コンセプチュアルスキルなどの導入研修があります。, 通信業界は、スマートフォンやタブレットの普及により盛り上がりを見せていましたが、近年では需要が落ち着いてきたために、市場も頭打ちの傾向があります。これからは、新規開拓に向けて、各企業がどのようなサービスを展開するか注目が集まっています。, 業界売り上げトップにはNTT・ソフトバンク・KDDIが並んでおり、NTTコムウェアはNTTの子会社のため、売り上げも好調となっています。, NTTコムウェアの平均年収は、通信業界の平均と比較すると、低い水準であると予測されています。20代前半で243.6万円、30代後半で370.8万円の差があると考えられます。予測シュミレーションにおいて、生涯賃金は業界の平均より1億7,700万円低くなっています。, NTTコムウェアは、業界シェアトップのNTTの子会社で、口コミによると安定した年収を得られるとされています。入社した後は、幅広い知識を身に着けて様々なフィールドで活躍できるような、研修体制も整っています。今までの常識にとらわれず若い社員の力を尊重していく社風で、ひとりひとりの活躍が期待できる企業です。, ※最後に、本記事につきましては、公開されている情報を活用し、当社が独自の基準によってシミュレーションした結果を開示しているものとなります。読者の皆様に企業選択の一助になればという趣旨で情報を作成しておりますため、なるべく実態に近い状態のシミュレーションとなる様に最善を尽くしているものの、実際の報酬額とは異なります。 あくまでも参考情報の一つとしてご活用くださいませ。, そこで活用したいのが、就活偏差値診断ツールの「就活力診断」です。24の質問に答えるだけで、自己分析や企業理解などの中で、何が不足しているのかグラフで見える化できます。, 就活の未来を提供するポート株式会社は一般財団法人日本情報経済社会推進協会（JIPDEC）よりプライバシーマークを取得(登録番号：第17001426（04）号)し、個人情報の取り扱いについて適切な管理を徹底しています。, 就活の未来を提供するポート株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ﾕ-305645）を受けた会社です。人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。, 当社は、東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、主にインターネットメディア事業を運営しています。(証券コード：7047). NTTコミュニケーションズの年収や20～65歳の年収推移・役職者【主任・係長・課長・部長】の推定年収や・総合職・一般職・技術職の年収・大卒高卒の年収差など役立つ多くの情報をまとめた年収ポータルサイトです。「平均年収.jp」 テレコムビジネス事業本部. ビジネスインテグレーターのnttコムウェアです。nttコムウェアは、品質と信頼性を追求し、お客さまとのビジネス価値の協創を通じて、豊かなコミュニケーション社会の実現に貢献します。 年収や福利厚生について解説. 複数の口コミ調べによると、ntt東日本の平均年収は905.4万円程度です。20代では約500～700万円、30代では約810～930万円程度の年収が見込まれます。 ntt東日本は、1999年7月に設立された情報通信業務をおこなう企業です。 神 NTT （日本電信電話）. NTTコムウェア. nttコムウェアの年収について調査します。言わずと知れた大手企業の子会社です。nttの通信ソフトウェア本部と情報システム本部を統合して発足。情報・通信システムや関連ソフト開発、運用、保守などを一貫して行っています。さてここの会社に勤めるとど エージェント経由でも年収交渉はできない. 福利厚生・制度 19件. NTTコムウェア Part13. 適性検査が2種類と面接が3回の選考フロー. 入社後は、システムエンジニアから営業へと異なる二つの職種の経験を積む。. 社員・管理職 12件. 年功序列によって年収を決める傾向が強いので、特に仕事をしていなくても30代や40代になるとそれなりの額の年収をもらえたりします。 スキルアップ 19件. 63 NTTデータ NTT都市開発. もし、社員さんや元社員さんがいらっしゃいましたら年収情報について教えていただけますと幸いです。. NTTグループ就職偏差値ランキング. グループ別インデックス（NTTコムウェア）：NTT HOME. 入社意思がないと採用通知書が出ない. 働きたくないでござる！. 女性の働きやすさ 42件. NTTコムウェアは同業や社内的に評判はいい会社なのでしょうか。 転職を検討しているものの、あまり詳しい年収水準について情報がなく相談しました。 nttデータの給料年収は高いのか低いのか調査しました。年代別20代30代40代推定年収や総合職・se・役職者（課長部長）などの年収給料や仕事内容や出身大学について解説いたします スキルアップ 44件. NTTは国内通信で圧倒的首位。. そこで、NTTコムウェアの中途採用面接について詳しく聞きたいと思い投稿しました。 やりがい 52件. まつぱち. 仕事はじめ、という方も多いのではないでしょうか。. 年収も違うの？. 成長・将来性 31件. 60 NTT東日本（東日本電信電話）. nttファシリティーズの年収や20～65歳の年収推移・役職者【主任・係長・課長・部長】の推定年収や・総合職・一般職・技術職の年収・大卒高卒の年収差など役立つ多くの情報をまとめた年収ポータルサイトです。「平均年収.jp」 NTTコムウェアの年収について調べている者です。 NTTデータ. 固定電話など有線通信、携帯電話など移動体通信、公衆無線LAN、インターネットプロバイダ事業等を展開。. 【三が日終了】さあ！. 同業他社と比較しても遜色ないかなとも思いますが、母体となる会社が日本でもトップレベルの会社ですので、安定性が抜群ですね。. エヌ・ティ・ティ・コムウェアの年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ（52件）. NTTコムウェアの中途採用面接ではどのようなことが... NTTコムウェアの社員は年収をどれほど貰えるのでしょうか。今回はNTTコムウェア社員に20代や30代の年収を聞きました。また、1000万円以上の年収... NTTコムウェアの転職を考えた際に年収や評判、面接、福利厚生の情報というのは非常に重要な情報だと言えます。そこで今回はNTTコムウェア年収や評判、面... nttコムウェアで働いているものですが、年収についてはそれなりの額を期待することが出来る会社ではないかと思います。 NTTコムエンジニアリングの年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ（24件）. 今回はNTT主要五社と言われる。. 女性の働きやすさ 18件. NTTの27.3.31現在の平均年収は879万円（前年の平均年収は870万円）。. 投稿日：2018年4月7日 更新日：2021年2月26日. NTTコムウェアの社員は何年目で結婚、出産する人が多いですか。 ntt東日本の平均年収は905.4万円. 年収・評価 52件. nttコムウェア株式会社で働く社員・元社員による年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）の口コミを多数掲載。「給与制度:昭和59年、日本電信電話公社入社。地方転勤等があったが、入社5年目からは情報処理関連部署に異動。公社時代の人事風習が色濃く残っていた。 NTT HOME >. nttコムウェアの本記事のレポート. 書類でお見送りの基準がある. 65 NTTドコモ. また、育休はどれくらいの期間を取得する人が多いですか。. ・転職元： どこからNTTコムウェアに転職してくるのか. もし、社員さんや元社... 今度、NTTコムウェアの中途採用面接を受けます。 ワークライフ 88件. ワークライフ 35件. NTTとは「Nippon Telegraph and Telephone Public Corporation」の略称であり、国営企業である旧日本電信電話公社(以下電電公社)の流れを組んで1985年に民営化されました。 元々は政府の公共事業として設立された電電公社ではありますが、固定通信技術の世界的発展もあって民営化された以降は、移動通信事業を行うNTTドコモ・データ通信事業を行うNTTデータを始めとした多数の子会社を設立していき、事業の拡大を進めていきました。 現在では、人材事業など通信とは直接関係ない分野にも進出し … 各社へのご案内 >. ネットにある情報だとある程度会社が規制した情報なので、いい面ばかりで悪... NTTコムウェアと三菱ufjインフォメーションテクノロジーだったらどちらの入社を決めるでしょうか？ 成長・将来性 17件. NTTコムウェアに転職するならエージェント経由. 日本電信電話の給料年収は高いのか低いのか調査しました。年代別20歳30歳40歳50歳になる場合の年齢による推定年収や部長、課長、主任、係長などの年収給料や仕事内容や内定をもらいやすい出身大学について解説いたします 年収・評価 24件. NTTコムウェアと三菱UFJインフォメーションテクノロジーなららどちらに就職しますか？, 【企画立案可／業界TOPクラス】Webマーケティング／自社ECパッケージの導入促進, 【大阪】医療系データサイエンティスト ※医療ビッグデータ分析・レポート・コンサル業務／平均残業8h, 【福岡】自社システムの運用保守エンジニア〜残業20h・精神科向けパッケージトップクラスシェア〜, 【大阪】医療分野システム(JMICS)の開発SE ※自社内開発／PGからの転向歓迎／平均残業11h. 課長級の社員は、係長級の社員の約1.3倍の年収です。一般社員と係長級の社員ほどの違いはないもの、およそ100万円以上の年収の違いがあります。 ntt東日本(日本電信電話)の課長級の社員の推定年収は、1616万円です。 nttコムウェアの文理別採用人数. NTTコムウェアへ転職するべき？. 福利厚生・制度 58件. 59 NTT西日本（西日本電信電話）. NTTコムウェアで働く30代社員はどれほど年収をもらうことが出来るんでしょうか。 若手の内は少し年収が少なめですが、30代にもなれば年収700万円程は期待することが出来ると思います。 2020/03/10 グループ企業. nttコムウェアで働く30代社員はどれほど年収をもらうことが出来るんでしょうか。 転職を検討しているものの、あまり詳しい年収水準について情報がなく相談しました。 もし、社員さんや元社員さんがいらっしゃいましたら年収情報について教えていただけますと幸いです。 実際に、NTT... NTTコムウェアの社員さんに話を聞きたいです！ やりがい 32件. Indeed.com でNttコムウェアの135件の検索結果: 新卒採用 情報処理、管理職・マネージャー、テレフォンオペレーターなどの求人を見る。 2014年、学習院大学経済学部卒業。. 社員・管理職 22件. ネットで検索している限りですと、本当に低い情報もあれば高い情報もあったりと、どの情報を信じればいいのかわかりません。 Copyright © Laibo Inc. All Rights Reserved. NTT東日本 (東日本電信電話) NTT西日本 (西日本電信電話) NTTドコモ. 61 NTTコミュニケーションズ. nttコムウェア株式会社について、1.企業体質、2.職場環境、3.年収・給料、4.評価制度、5.福利厚生、6.ワークライフバランス、7.退職理由の計7項目から、ネット上の口コミや評判を徹底分析して、就職転職すべきか考察してみました時間がない 現役のntt東日本社員の方にお話しを伺いました！ntt主要5社の優越ランキング公開！？第1位はntt 会社！？nttの年収推移公開！！22歳で年収320万円！！45歳で年収 万円！？出世コースは2種類ある！ 最小勢い： 1 最大勢い： 3 (?) nttコムウェアの過去3年間の文理別採用人数は以下のようになっています。 参考：就活四季報2020年版. ！. ！. 何事も最初が肝心です。. NTTコムウェア株式会社の評判・年収・口コミを掲載中。企業のことを調べるなら日本最大級の転職口コミ情報サイトFind Job!で決まり。求人・採用情報、IT・Web業界への転職に役立つコンテンツをお届 … 奈良翔平氏. ここではnttコムウェアに内定した20卒の体験記を一部抜粋して紹介します。 コンテンツエリアはここからです。. 勤務地は？.

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