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ntt 東日本 南関東 社員数

ntt東日本の公式ホームページです。商品・サービス情報(フレッツ・サービス、電話サービス、通信機器、電報、法人のお客さま向け情報)、企業情報、報道発表資料などをご案内しています。 (ntt東日本-南関東、ntt東日本-関信越、ntt東日本-東北、ntt東日本-北海道、ntt-meの5社一括で募集・選考を行います。入社する会社は、応募者の希望や適性を考慮し、内定時に決定します。その後、応募者の希望や適性、事業の要請を考慮し勤務地を決定します。 社員数: 社員数 4,700人(2018年3月31日現在) ntt東日本は新宿にある会社で、資本金は3,350億とかなり大きい額を保有していることがわかります。 ntt東日本の事業内容. ntt東日本-南関東 ntt東日本-南関東の概要 ナビゲーションに移動検索に移動株式会社ntt東日本-南関東ntteast-minamikanto corporation種類株式会社本社所在地 日本〒108-0075東京都港区港南一丁目9番1号 … 株式会社 エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本: 本社所在地 〒143-0016 東京都大田区大森北2-1-1アーバンネット大森ビル tel:03-5767-8488: 設立: 昭和62年12月7日: 事業内容 ntt東日本の事業内容ですが、下記が挙げられます。 東日本地域における地域電気通信業務およびこれに附帯する業務、目的 … 株式会社NTT東日本-南関東の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社NTT東日本-南関東で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを321件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社NTT東日本-南関東への転職・就職活動をサポートします!, 個人情報の取り扱いについて利用規約ガイドラインヘルプ・お問い合わせサイトマップエンジャパン 会社概要. 株式会社ntt東日本-南関東で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを321件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社ntt東日本-南関東への転職・就職活動をサポートします! Copyright © 2020 en-japan inc. All Rights Reserved. 取締役(非常勤) 池田 円. 東日本地域 ※1 における地域電気通信業務 ※2 およびこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務: 資本金: 3,350億円: 資本構成: 日本電信電話株式会社 100%出資: 社員数: 39,150人(単体:4,950人) 事業所: 6事業部(29支店) ntt東日本の若手社員が何をしているか、文系を中心に説明しましょう。なお新入社員は、以下の仕事に就いて、離職率が入社後3年で1割くらいと、きわめて低いので、総じて強い不満はないと思われます。東京地区に配属された人は、誰1人として辞めないくらいです。 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。, LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。, 【en Lighthouse】は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、, 企業カルチャー・社風:コミュ力が高い人が多い印象があります。チームで活動することが多いので、個別に寡黙な作業ということは少ないと思います。組織体制・コミュニケーション:上司が帰らないから帰らないなどということはありません。残業時間が決められ, この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。, 給与制度:各種手当も豊富で、組会からのお祝い金も出たりと、かなり整っている印象また、給与に関しても一年目から通常金額以上はもらえており、徐々に上がっていくので心配はないと思います。評価制度:昇格チャンスは~年後に試験が受けられるという点では, 勤務時間・休日休暇:かなり良いと思う。忙しい時でも、組合が強いので チームでうまくスケジュールを組む形になる。一人で負担を背負ってしまうということはない。多様な働き方支援:最近はリモートになっており、もちろんフレックスも、副業も可能なので、, 成長・キャリア開発:自己啓発用に社外研修を自分で選んで受けられたり、オンライン受講等も含め充実していた。働きがい:世の中に大きな影響を与えることができる仕事が多いので、やりがいに感じると思います。, 入社理由・入社後の印象:【入社理由】福利厚生がトップレベルでいい。特に、社宅や借り上げマンションに安く住める。【入社後のギャップ】現在営業に力を入れていて、思ったよりもガツガツしている感じがする。, 評価制度:評価には一定の基準があるものの、やはり人が評価する為、上司の好き嫌いが全く無いとは言い難い。英語がある程度出来ないと、出世は難しい, 教育・研修:年に何回か、職務に必要な外部研修を受講する機会がある。会社での研修は、基本的に会社で費用を出してくれる為、自己負担は無い, 教育・研修:仕事の流れなどはあまり関係なく、研修が入る事があり、大きな仕事をしている時には、別の方に引き継ぎなどをする必要がある, 評価制度:明確な基準があるので、一定の評価は出来ると思う。年に1度、自分でも目標を立てて取り組む為、その為に頑張ろうと思える, 福利厚生:研修や健康診断などは定期的に行われていて、健康管理や心の健康については、かなり力を入れて取り絡んでいるように思える, 福利厚生:部署によって、仕事の偏りがあるように思う。その為、決められた日数の有給休暇消化に苦労する場合もあるかもしれない, 福利厚生:元々公務員だったので、有給休暇の取得や、福利厚生など、とてもしっかりとしていて、子育てしながらの就業もしやすい, 女性の働きやすさ:有給休暇や育休がとりやすかった。半休や時短就業、残業が少なく、ある場合は必ず支給されていた。ただ、業種によっては違うのかもしれない。, 女性の働きやすさ:女性の方が昇進しづらかったと思う。残業がないのは助かるが、仕事の効率が悪くて終らなくても無理矢理帰らされて困ったことがある。, 【未経験歓迎!】ソフトバンクの販売クルー◎休みは月平均10日以上!年間休日123日!5連休も取れる!, 【ベルシステム24】コールセンターSV(製薬メーカー担当) ★年間休日130日 ★Web面接対応, 経営管理マネージャー ◎新規事業に次々と着手。貴重な経験が積めます。◎リモートワーク可(週1日出社), 接客販売スタッフ ★未経験歓迎!KDDI直接雇用!充実の研修制度あり&正社員登用の先輩も多数!, お客様サポートスタッフ★未経験歓迎★最新の物流拠点でアマゾンを支える★コールセンター経験が生かせます, エン・ジャパンが総力を挙げて取り組む、人材採用・活躍支援プロジェクトの紹介ページ。, 日本最大級の転職・求人情報サイト。エンの社員が100%独自取材した転職・求人情報満載!, エンジニア向けWebメディア『エンジニアHub』から派生したエンジニア専門求人サイト。, 「エン転職」、「エン派遣」等、エンの求人を、職種・雇用形態・年収など様々な条件で検索!, 年間5,000万ユーザーが利用。会社の口コミや年収・残業時間などが、すべて無料で閲覧出来ます。, 日本No.1のインターン掲載数!大学生向け長期実践型の有給インターンシップ求人サイト。, 回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員, 回答者:男性 / エリアマネージャー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員, 回答者:男性 / コンサルタント / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員, 回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員, 回答者:男性 / インフラ構築 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員, 回答者:男性 / ITプロ職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員, 回答者:男性 / テクニカルサポート / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員, 回答者:男性 / カウンタースタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員, 回答者:男性 / エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員. Copyright © 2021 OpenWork Inc. All rights reserved. またntt東日本グループということで長く、安心して働けると思いました。 お仕事を通じて嬉しかったこと、やりがいは? 日々の応対の中でお客さまから感謝や賞賛の声をいただくことや、日々の頑張りに対して表彰等評価を受けることはとても嬉く、やりがいを感じます。 ライブイベントに関して受け入れる文化ある。特に女性は働きやすい環境のように感じる。フ... 休みに重きを置いている。年休は確実に消化できる。消化しないと上司の評価にかかわる。祝... 強み: 巨大な通信インフラ。 弱み: 固定回線を基軸にしたビジネスモデルの構築には限... 成果は上げているが、人事評価は昇格や異動対象の人優先なので、適正と思えない評価が多い... 大企業であるからか、保守的な考えである人が多く、また承認手続きがほんざつかつ複雑であ... 入社を決めた理由: 元国営企業で安定が望めると思った。 「入社理由の妥当性」と「認識... 残業規制があることと、定時退社日が設定されているのでワークライフバランスは保ちやすい... 家族を養うことが難しいため。 本体から2割カットされた給与体系で、そもそも本体も高給... 成長・キャリア開発: 入社3年目ぐらいまでの研修制度が手厚く、育成制度が整っていると... 産休育休を取得する人が多く、とりやすい。短時間勤務や在宅勤務などの制度が充実しており... 時間単位の年休をとれるので、子供の保護者会などで休みを取らなければならなくても、調整... 強み: 信頼性。グループ企業やパートナー企業と連携し、大きな仕事ができる。 弱み: ... 入社を決めた理由: 社会貢献できるか企業だと思ったから。 「入社理由の妥当性」と「認... 入社を決めた理由: 安定している。 潰れない。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく... 基本的には、東日本本体と比べ基本給や出張手当等他各手当3割カットされているが、転勤が... 年次休暇は取りやすい。 ただ、部署によっては、土日もたまに連絡が来ることもある。... 働きがい: お客様と対応していると、NTTへの信頼を強く感じる、会社のブランドを強く... 旧官であることを強く感じる企業文化である、労働組合も強く、半公務員のような立場である... 入社以前の炎上現場が当たり前の業務に比べ、非常にゆったりした業務内容であった。 残業... 入社を決めた理由: 日本最大の通信事業者の一員として一度大企業に勤めてみたかった。... 入社を決めた理由: ①南関東採用は地方への転勤がないこと ②有給の消化率がよくプライ... ライフワークを重視するには最適な企業と感じる。 NTT東本体採用では部署により激務と... 弱み: 自社で開発し、シェアを獲得できている商品は回線と電話サービスくらいで、他の殆... 総合会社採用社員の育成方法が定まっておらず不安を抱えてる社員は多い。NTTグループ間... 入社を決めた理由: 日本の通信を支えてきたイネーブラーとして、社会的貢献度が高いと考... システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本-南関東, 法人、営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、NTT東日本-南関東, SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NTT東日本-南関東, 東京某支店、営業、勤務、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTT東日本-南関東, 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本-南関東. ntt東日本グループの情報通信エンジニア(ネットワークエンジニア)(823298)の転職・求人情報。日本最大級の求人情報数を誇る転職サイト【エン転職】。専任スタッフによる書類選考対策や面接対策に役立つ無料サービスが充実。求人企業からのスカウトも多数。 人事部門向け (ntt東日本-南関東、ntt東日本-関信越、ntt東日本-東北、ntt東日本-北海道、ntt-meの5社一括で募集・選考を行います。入社する会社は、応募者の希望や適性を考慮し、内定時に決定します。その後、応募者の希望や適性、事業の要請を考慮し勤務地を決定します。 所在地・社員数・組織図等、当社の企業情報をご覧いただけます。 商号 : ntt クラルティ株式会社 (英文名称: ntt claruty corporation ) 本社所在地: 東京都武蔵野市緑町3-9-11 [アクセスマップ] 会社役員: 代表取締役社長 半沢 一也 取締役 矢畑 一夫. NTT東日本の法人のお客さま向けサービスやサポートの情報を提供しています。中小事業所や店舗でも利用いただける光インターネット回線、Wi-Fi、AI、IoT、クラウド、情報セキュリティ対策等のソリューション、導入事例、セミナーをご紹介します。 株式会社ntt東日本‐南関東: 本社所在地: 東京都港区港南一丁目9番1号: 代表取締役社長: 中江 康二: 設立年月日: 平成10年2月25日: 資本金: 5,000万円 資本構成ntt東日本 100%出資: 事業内容: 東日本電信電話株式会社及び他の会社等に対する受託業務、その他の業務 等 株式会社ntt東日本-南関東(エヌティティひがしにほん-みなみかんとう)は、東日本電信電話株式会社(ntt東日本)の支店が担当していた業務をアウトソーシングした地域子会社のうちの1社である。. NTT東日本-南関東(メーカー, 設備関連/東京都)の新卒採用・企業の口コミ・評判の一覧。年収・評価制度やワークライフバランスなど、157件の口コミが掲載されています。 ntt東日本 地域グループ会社は、地域に密着した「ntt東日本の顔」として、地域のお客さまへのサービス販売、通信回線の構築・運用を通して地域の通信を支えている会社です。採用に関するお話を聞いてき … 取締役 松田 泰. こちらの内容が不適切と思われた場合は下記フォームからご報告をお願いします。ご報告いただいた内容については、確認の上適宜対応を行っております。(ご返信は行っておりません。)なお、投稿者によるレポートの削除依頼は受け付けておりません。, ログインしている状態で有益な不適切通知をしていただいた場合には、回答者ポイントを1ポイント提供いたします。. ntt東日本 (エントリー時に、事務系または技術系を選択いただきます。) (事務系と技術系の併願はできませんのでご注意ください。) ntt東日本グループ会社<コンサルティング営業・se> (ntt東日本-南関東、ntt東日本-関信越、ntt東日本-東北、 ntt東日本グループ〈エンジニア〉の新卒採用サイト。 先輩紹介のページです。「目まぐるしく変化する技術革新の波に乗り大規模な工事の安全・効率を追求。」ntt東日本-南関東 東京事業部 設備部 天野 俊さん(2010年入社) NTT東日本-南関東(メーカー, 設備関連/東京都)の新卒採用・企業の口コミ・評判が多数掲載されています。企業の評判・年収・社風など、企業hpには掲載されていない情報を元にNTT東日本-南関東の就活対策ができます。 ntt東日本-南関東の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ntt東日本-南関東の「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 【企業名】株式会社ntt東日本-南関東 【代表取締役】中江 康二 【株式公開】非上場 【会社設立】1998年2月 【資本金】5,000万 【売上高】1,649億3,600万 【社員数】1万2,200人 株式会社NTT東日本サービス : 設立年月日: 2014年4月1日: 本店所在地 〒169-0072 東京都新宿区大久保1-4-17 NTT大久保ビル: 資本金: 5,000万円: 資本構成: 東日本電信電話株式会社100%出資: 事業内容: 東日本電信電話株式会社等からの受託業務 (116業務、IPコールセンタ業務、パートナーコンサル業務 … 中途・新卒のスカウトサービス(22卒無料), NTT東日本-南関東の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、NTT東日本-南関東の「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。. NTT東日本は、フレッツ公式ホームページや、116番などの電話窓口で、フレッツ光やひかり電話の申込みを直接受付しています。 それ以外に、NTT東日本以外の会社やお店を通して申し込む方法もあります。 たとえば、家電量販店やプロバイダ、インターネットの比較サイトなどが、NTT東日本に代わっ …

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