西側の門は常時開放しとけよ。. 東芝エネルギーシステムズ株式会社で働く社員・元社員による年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）の口コミを多数掲載。「給与制度:昇給は年に1回。ある程度は年齢で上がっていく。賞与は評価によって年間で50万程度の差がつく。 福利厚生・制度 7件. まず、院卒5年目（大卒7年目）に6級に上がるのが一般的で、30歳では、ほとんどの人が6級。社員によると、平均的な年収は、月収が本給27万円、裁量勤務手当てが15万円で、計42万円ほど。ボーナスが年間およそ130万円で、年収は630万円程度になるという。 年収・ボーナス（賞与） 年間ボーナスの回数：2回 ボーナス（賞与）の合計：85万円 年収（控除前・ボーナスを含む）：370万円. 社員・管理職 1件. シャープや三陽のように海外に売られ、日本メーカーの商売敵になるような事は避けてもらいたい。, カットしたら社員を引き抜かれるし就活市場での価値も下がる、銀行にも嫌な顔される 東芝傘下で働く皆様へ訴えます。. 無駄なバラマキも悪いわけじゃないけど、国にはもう少し選択と集中をお願いしたい。, >>11 取り上げたボーナス返してやれよ(笑) 961 ：名無しさん：2016/11/11(金) 22:42:47.24 ID:TGNwYxeZ0 私は東芝本社の正社員でした 【利益は】東芝の裏事情49【メモリのみ】 http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1417625031/ 646 ：名無しさん：2015/05/29(金) 11:43:52.53 ID:oP/lxMEM0 メーカー, 時事 明日からの強制節電で隣の病院に運ばれる人間多数だろ。. 平成20年804万円. 投稿者からのコメント 給料や給料制度について、良いと思う点. 福利厚生・制度 10件. All rights reserved. そんなんだと東芝じゃなくても同じ道を辿ってるよ。 年収・評価 5件. 株式会社東芝で働く社員・元社員による年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）の口コミを多数掲載。「評価制度:個人的には実力主義だとおもいます。頑張っている人のことはしっかり見てくれている印象 … 2ちゃんねるのご利用は利用者各位のご判断にお任せしています。. ワークライフ 14件. 給料や給料制度について、気になる点 2017年2月18日 3位は東芝（690万円）。 社員からの声は「裁量労働制を選択すると、残業代が出ない代わりに約40時間分の裁量労働手当が毎月14万円ほど出る。 ↓, メール:takopetty888@takopetty.net(お問い合わせなどはこちらからどうぞ). 2ちゃんねる掲示板へようこそ. 平成26年844万円. 時間外手当がしっかりと出る. また、統計情報から推定される年間の 平均ボーナスは約217万円 、 平均月収は55万円 です。. 平成27年：825万円. 成長・将来性 5件. やりがい 9件. 有価証券報告書によると、東芝の 2021年2月時点で最新の平均年収は867万円 。. 女性の働きやすさ 3件. 私が2016年に入社したときの夏のボーナスは驚くべきものでした。. 平成23年778万円. また、30歳の時の無理のない住宅ローン借入額は2460万円で、この場合の月々の返済額は7.07万円となります。. 以下に連絡してください。. 株式会社東芝の年収、給料、ボーナス、評判をお調べでしょうか。 実際の社員・元社員の方から給料明細画像を投稿頂きましたので、転職活動・就職活動のご参考になれば幸いです。 33歳男性・新卒入社・6〜9年目、株式会社東芝の給料明細 ※画像の無断転 勝手にマイナスにしたんだからやってられんわな, カットはあかんやろ。ちゃんとボーナス出してあげてや。 東芝キヤリアの年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ（9件）. 正社員で告知なしの賞与カットは当たり前か. 15号棟暑すぎ。. 女性の働き … そういったニュースが大々的に報じられた後でもなお2016年に東芝へ新卒入社を果たした東芝新入社員たち。, そんな新入社員たちの希望を横目に2016年末には工期遅れを原因とする巨額損失が明らかになりました。, そして、2017年に入り、入社してそろそろ1年を迎える東芝新卒社員たちは現在会社に対して何を思っているのか？東芝の現状は一体どうなっているのか？ 社員・管理職 8件. 2017/06/13 (火) 19:14:10.41. 東芝の在籍社員による「年収・給与制度」のクチコミ・評価レビュー。東芝への就職・転職を検討されている方が、東芝の「年収・給与制度」を把握するための参考情報として、東芝の「社員・元社員」から「年収・給与制度」に関するクチコミを収集し掲載しています。 それに「大企業が出さないんだからウチも出さなくてOK」って中小が増えてしまうから多くの人にも他人事でもなくなる。 東芝の職場を明るくする会のホームページへようこそ！. 今回はその実態を書いていきたいと思います。, ＊追記 2017年5月、東芝解体 電機メーカーが消える日 (講談社現代新書)という本が出版されました。思いの外面白かったのでよかったらぜひ。. ボーナスなしはきつい！. これでボーナス半分だと、再建の為にずっと残ってくれた優秀な社員は更に逃げそう, せっかく結果を出しているのに既に逃げた自分より何倍も給料貰ってた経営陣が 会社を潰す様な大きな判断ミスをした経営陣は、結局報酬カット、辞任だけですむんだろ？。　しかも東電の様にどこかのポストに収まるのだろう、しかも高給の。 新卒で入社した大手企業を1年未満で退職、次のベンチャー企業も3ヶ月で退職、次の営業会社も1年で退職... と、短期離職を3回も繰り返しているゆとりサラリーマンです。ニート、起業、フリーター、転職と経験した結果、週4勤務でWeb業界で働く会社員に落ち着きました。27歳で既に4社目ですw, 当ブログでは自身の3度の短期離職経験と豊富な転職経験を活かし、若者に社会の真実を伝えることを目標に運営しております。, 最近はYouTubeメインでやってます。ブログでは詳細に書けなかった内容を動画を通じて発信していこうと思います。 年収・評価 9件. 東芝、一般社員のボーナスをカットへ ... アメリカの原子力事業で巨額の損失を出した東芝は緊急対策として、一般社員のボーナスを減らす方針を労働組合に提示したことが分かりました。 ... マネーニュース2ch; 東芝 夏のボーナス ... ボーナスが減少した奴はショックだろうが >7月の仮払いは最も低い業績評価に基づき支払われるため 変わらなかった奴はもっとショックだろうな 3 [無断転載禁止]©2ch.net. 東京証券取引所は巨額の損失を計上して債務超過に陥り、東証2部に降格していた大手電機メーカーの「 東芝 」について経営が改善していると判断し、東証1部への復帰を認めると正式に発表しました。. 東芝の決算書を分析して、年齢ごとの年収＆給料を調べてみました。. スキルアップ 2件. 平成21年791万円. そこはボーナスを出さざるを得ないのだろう, 経営がよいからボーナスが出る。経営が悪化してもボーナスがでる。経営者のミスで赤字が出たのに従業員のボーナスがへる。正義はどこにあるんやろうな？, 少数の無能な経営陣が多くの社員を苦しめる。 【速報】東証は東芝から申請された市場第2部から第1部への指定を承認した。. 例えば30歳なら年収617万円＆月給37.6万円で手取り年収475万円＆手取り月給28.3万円、40歳なら年収811万円＆月給49.4万円で手取り年収600万円＆手取り月給35.6万円という感じです。. ここ10年での平均年収推移は 706万円～915万円 となっています。. 僕の記事に興味を持った方は是非ともチャンネル登録お願いします！ 東芝脱出民が集うスレ [無断転載禁止]©2ch.net. 東芝 としては、ほぼ3... ★ ニュース速報＋ 21/01/22 16:27 44res 2.1res/h. 本日は東芝に2016年新卒入社した友人にご協力いただき、「東芝の実態」を書いていこうと思います。, 2015年に「不適切会計」粉飾決算が明らかになった東芝。 家電業界でも大手の東芝。冷蔵庫や洗濯機を中心に生活家電を取り扱う会社ですね。最近では、日米韓連合に半導体子会社売却の方針決定など、気になるニュースも見られますが、その気になる平均年収などはどうなっているのでしょうか。見ていきましょう。 本来はボーナス多めに貰ってもいい数字を出している それが今や20万ちょいしか冬のボーナスを頂けないわけですから、いかに弊社の懐具合が苦しいかがお分かりになると思います…. 機器の小型化と電源ラインの出力安定化に貢献する小型・低背ldoレギュレーター発売について （東芝デバイス＆ストレージ株式会社） カットしなかったら株主や、一企業を公僕か何かと勘違いしてる老人達が怒る, まぁ数千億の利益出してるからな ワークライフ 6件. やりがい 13件. 平均年齢は44.8歳 。. なんてことはありませんか？. なんと、夏のボーナスで2.5万円ですよ！. スキルアップ 8件. 営業本部長が語る改革への確かな手応え. これを、撥ねつけようではありませんか？. 東芝デジタルソリューションズの社員・元社員のクチコミから、年収・給料・初任給・ボーナス・評価制度を徹底分析！ 就活の説明会やOB訪問ではわからない、職種や年齢別の給与水準・ボーナス（賞与）の有無などを豊富なクチコミと評点で比較できます。 使い方＆注意 ｜ 削除ガイドライン ｜ ひろゆき日記 ｜ 広告のご案内. 持株に対してあまりにも無知すぎるので。 転職した方や検討中の方、情報交換しましょう. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); やはり、昨年末に明らかになった原発の工期遅れを原因とした7,000億円を超える減損には社員一同完全に呆れていましたね。, また、この巨額減損は日経という外部組織から明らかになったことから、一大事と言えることを従業員に隠していたということで私の周りの従業員は憤っていました。, また、そのような企業であるので不適切会計で騒がれてはいましたが、そのうち会社の業績も右肩上がりになるであろうという楽観的な気持ちを抱いて入社した節もあります。, ちなみに、東芝ではないですが同様に沈みゆく大企業から転職を成功させた経理マンが語る「会社の余命を見極めるための4つのポイント」の記事もありますので、自分の会社が東芝のようにならないか心配な方はこちらの記事をご覧ください。, ③僕が長い年月をかけて編み出した「感情マーケティングを応用した必勝面接術レポート」, メルマガ限定の情報なども流しますので、ご興味ある方は下記リンクより是非とも僕のメルマガにご登録していただければと思います。もちろん登録は無料です。, あなたの友人である東芝社員に「JSDAで勉強した方が良いよ。」と伝えてあげて下さい。 コメント：12, まぁ、賃金カットしすぎると有能な社員から逃げていくからな テレビ欄 ｜ 過去ログ倉庫. © Copyright 2021 20代の就活論 自分のキャリアに悩んでいるあなたへ. PHILE WEB ビジネス編集部・竹内純. 持ち株会に入っていると月々の掛け金の3倍がボーナスから引かれるのですが、それに増して税金が引かれるのです。. とっくに居なくなってるよ。, 東芝クラスの社員だと家やマンション、車を買ってボーナス払いにしてるケースが多いから, http://www.gadget2ch.com/archives/post-90938.html, http://news.tv-asahi.co.jp/news_economy/articles/000094613.html, http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1487374973. 東芝社員「助けて！！！ボーナスが2．5ヶ月分しか出ないの！」 [無断転載禁止]©2ch.net [451767627] 平成22年745万円. いろいろ会社のヤバさが伝わったりしてますが、. 国家公務員に10日、冬のボーナス（期末・勤勉手当）が支給された。 管理職を除く一般行政職（平均年齢34・6歳）の平均支給額は約65万3600円で、 前年同期比で約3万4100円（約5・0％）減った。 経営者の経営失敗の責任を、正直に働く労働者に犠牲を押し付けています。. 【ボーナス】東芝の裏事情パート81【0.5ヶ月うp】 [無断転載禁止]©2ch.net 1 ： (σ・∀・)σ nmqsrZ4keE ：2017/03/24(金) 07:10:03.84 ID:OW4dosZT0 【監理銘柄】東芝の裏事情パート81【決算未発表】 ツイート. 2020年01月28日. 有能な社員は社内で粉飾に気がついたときに退職を決意して、 成長・将来性 4件. 30歳時の平均年収でも他企業より80万円近く高いといわれています。. 東芝の平均年収は他上場企業での平均年収よりも非常に高く、電気機器業界の中では特に高いといえます。. 早く税金投入して東芝問題を終結させて。 有能社員が海外企業に引き抜かれるで。 会社選びをする際、ボーナスのことはあまり意識せずに就職先を決めてしまった！. 夏のボーナスなんて1年目は出ない企業の方が圧倒的に多いのになんの贅沢言ってるんだよ。 東芝プロパーは馬鹿でも技術職でやっていけるからな 正々堂々と俺は何も解らないけどお前より偉いんだぞ いいからお前がやれ、お前が説明しろ。 ... 【プロパー】東芝の裏事情59【専用】 [無断転載禁止]©2ch… 持ち株会に入っていると月々の掛け金の3倍がボーナスから引かれるのですが、それに増して税金が引かれるのです。, 従って、ボーナスが手取りでマイナスになったという同期がおりまして、ボーナスの日に会社にお金を振り込みに行ったとかいう本末転倒な事態も起こりました(笑), 昨年の業績に基づいて各カンパニーへの評価は異なるのですが、まあ2年前ぐらいですと同じカンパニーに所属して1年目の冬で63万程度のボーナスは貰えていたわけです。. 東芝エレベータの社員・元社員のクチコミから、年収・給料・初任給・ボーナス・評価制度を徹底分析！就活の説明会やob訪問ではわからない、職種や年齢別の給与水準・ボーナス（賞与）の有無などを豊富なクチコミと評点で比較できます。 これにはびっくりしましたね。. 1 ： 名無しさん＠引く手あまた ：2016/02/26 (金) 18:22:10.84 ID:3S19bGDO0. 1.マイナスのボーナス. 東芝は子会社、関連会社を含めてそこに働く社員を退職させようと迫っています。. そんなヤツが就職する会社だからこうなったんだろうと思うよ。. 1 名無しさん＠お腹いっぱい。. 総合電機・電子・機械関連業界の年収ランキングは13位 となっています。. 東芝インフラシステムズの年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ（5件）. キモかった 2ch.sc (3) 24: ... パナソニック裏事情Part116 (1033) 49: 【仕事Ψ始め】東芝の裏事情パート114 (604) 50: 電磁波犯罪被害 ... ボーナスの出ない恥ずかしい会社を晒せ (172) 518: ★超音波テロの被害にあっています (1) 519: ★それは音から始まった・・・。 東芝「レグザ」、9期振りの黒字化達成へ。. 東芝メディカルシステムズってどうよ？. 冬の賞与も56％カット….懐面でも東芝の社員さん方は厳しい戦いを強いられているようです。, しかも、その内容が社員に先に知らされるのではなく日経という外部組織から知らされたという事実、これは会社に裏切られたといっても過言ではないですよね。, 従業員は会社に自分の人生を託し、会社は従業員の人生の一端を担っているはずなのにその会社が社員に大きな隠し事をしていたわけですから、従業員の方々が憤るのも無理はない話ですね。, 会社と従業員、お互いがお互いを信頼し合ってこそ良い組織になると思うのですが、このままではお互いが不信感を抱えたまま事業を続けることになりそうです。, 新入社員の多くが実は弊社よりも良いと思われる企業(主に給与面)に内定を貰っています。, それでも東芝に入社を決めた理由は、やはり東芝は日本を代表とする総合電機メーカーであり、製品を通じて人々のライフスタイルをより良いものとしてきた会社であるという事実があったことにあります。, 私たちにとっては、東芝を信じて入社したのに会社から裏切られたという形になりましたね…, 意外や意外だったのですが、2015年にあれだけ騒がれながらも2016年に新卒入社を果たした東芝新入社員、会社を信じて入社した学生が多かったようです！, そこまで会社のことを信じて入社しての2016年の事件ですから、そのショックやさぞ大きかったと思います。, ご存知の通りエネルギーは今回の原発を初めとする巨額減損、来季に行われるといわれているLNGでの減損と、話になりません。, インフラはご存知かと思われますが需要もかつてほど多くなく、また一気にキャッシュが入ってくるようなビジネスモデルはありません。, 彼の今後の進退も気になるところですが、本日のところはひとまずそれは置いておきましょう。, と、いうことでニュースで話題にはなっている通り、やはり内部もかなりの混乱をきたしているようですね。, 東芝の新入社員として入社した彼は今後どのようなキャリアを歩むのか、そちらも目が離せません。, マルチタスクができない高学歴サラリーマンのみなさんへ。マルチタスクなんてできなくて良い.

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