事務系総合職. 東京証券取引所 福岡証券取引所 大学別就職ランキング 2011 高校までは、勉学と空手のみに力を注いできましたが、大学入学後はアルバイトも始め、勉学・空手・アルバイトの３つを並立させることの大変さを実感しました。初めは、不慣れな環境に戸惑うこともありましたが、与えられた役割をこなすために、何事にも責任を持って全力で取り組んできました。私はこれらの経験を通して、辛い時にも投げ出さず、忍耐強く、目標を成し遂げるための努力を継続できる力を身につけました。 私はこの問題を解決するために、部門間で情報を共有し、それぞれの強みをかけ合わせなければならない、と考えました。 京都ミールキットでおうちごはん」キャンペーンを実施. いつでも二重ドリd払い＋20％還元キャンペーン！. （採用数200名程度） 専門エントリー：技術 （採用数35名程度） 専門エントリー：財務・法務 （採用数若干名） 給与. 私は学生時代、空手部副主将として部員の士気向上に努めるとともに、個人としても成績残してきました。選手兼副部長というポジションは決して楽ではありませんでしたが、この経験を通して、人と人とをつなげる架け橋となり、誰かの当たり前を支えることにやり甲斐を感じることが出来ました。これまでも、そしてこれからも、クラウド社会を担う御社で、高い技術とそれを活かす ノウハウを学び、常に挑戦し続け、世の中に大きな影響を与えられるサービスや技術開発に携わりたいと考えています。部活動で培った不屈の精神力を生かして、どのような変革にも積極的に立ち向かい、新しいサービスを積極的に生み出していきたいです。現在はNGNサービスを導入するなど、インターネット業界のリーディングカンパニーである貴社で活躍できる人材となり、日本を根底から支えたいと思います。, NTT西日本の企業研究において私が意識したことは、通信業界についてとインフラ業界の二つの側面から分析した。通信業界においては近年注目の著しいICTについてであるが、説明会などでも人事の社員が積極的にアピールをしていたため、今後さらに注力していく可能性が高い、と感じた。また、業界全体としても来たるシンギュラリティに向けて急速な伸びを見せていることからも、企業としての将来性がかなり高いと感じた。 「FIELD system」の創造. 貴社の仕事は、次世代ネットワークの構築といった大きなプロジェクトやソリューション営業といったスケールの大きい仕事を担っており、わかりやすく故郷に還元できるものであり、様々な分野で他企業と協力しながら新しいサービスを提供できる唯一無二の存在です。 のグループ会社です。(証券コード：7047), ホームページで企業が独自で行っている事業や唯一持っている技術などを調べた。NTTは固定電話の拡散から始まり、インターネット業界の中枢ともいえる企業で、IT分野がかなり強いというのが常識である。それに加えてCMでも話題になっているように、地方創生などにも積極的に技術や資金を投資しているので、その実績やどういった企業に営業をかけているのかについてリクルーター面談等を通じて知った。特に機械の遠隔操縦技術には自分自身が興味がある分野だったので、どのようなものがあるかを調べた。もう少し調べておけばよかったと思うのは、企業の持つ技術の使い道の広さである。それをわかっていれば、もう少し面接での回答にいかせられたと思う。, 私には達成したいことが大きく2点あります。 当社は、 私が運営スタッフになった時、この団体には、団体の認知度が低く、活動が満足に行えない、という問題がありました。 思いやりの心を持つこと。相手の目線に立って考えること。相手のことを考えて、時には厳しく接すること。 ポート株式会社 大阪府大阪市北区大深町3番1号. 本記事では、日立ソリューションズの内定者実績を採用大学・男女別・文理別の3つの観点でまとめていきます。. このことから、私の一番の強みは「周囲を論理的に説得し、巻き込む力」だと考えます。. 商号. 01. 、 19卒 志望動機. このようなことから、御社での仕事は私のやりたいことに沿っていると思い志望しました。, 私は就職活動を行う上で「人や企業のために働き、社会に貢献できる仕事」を軸に企業を探していました。御社の仕事は、次世代ネットワークの構築といった大きなプロジェクトやソリューション営業といったスケールの大きい仕事を担っており、わかりやすく故郷に還元できるものであり、様々な分野で他企業と協力しながら新しいサービスを提供できる唯一無二の存在です。 そして、豊富な経営リソースを基盤として新規ビジネスの開発に特に力を入れている貴社であれば、既存のものをかけ合わせ、より良いものを生み出すという仕事に挑戦し、成長する機会が多いであろうと考え、貴社を志望致しました。, 「周囲を論理的に説得し、巻き込む力」 このことは、新規事業の立案をしたい、という私の志望理由を強化することにもつながりました。 私は、学びと実践の一体化による成長と、社会の役に立つことを行う、という二点を大学生活での行動の軸としています。 時代の要請に応える「AI」への挑戦. 現在日本には毎年数百万人もの訪日外国人が訪れる。. 次代を見据えたクラウド化への挑戦. 概要. A. ICTを駆使した観光立国を実現したいと話した。. ただ、自らが考えたサービスが、すでに行われているものでないのかを確かめておく必要はあると思います。, 「将来性のある通信業界の中で、特に豊富な経営リソースと広大な事業フィールドを持っている貴社において、新規ビジネス開発に携わりたい」 nttビジネスソリューションズの内定者による選考・面接体験記です。 選考フロー・スケジュール、ESの内容、面接回数、面接内容、面接の雰囲気、企業研究の仕方まで、9人の内定者がエントリーから内定に至るまで実際に体験した、NTTビジネスソリューションズの就活の全てがわかります！ OUTLINE. 私の父と母は、これらを実践することで、私だけでなく、多くの人を育ててきました。 nttビジネスソリューションズの2020年度新卒採用webサイト。 NTTビジネスソリューションズの仕事・社員・プロジェクトストーリーなどを紹介しています。 今ある暮らしを守るだけでなく、一歩進んだ世界にするべく、西日本全体に最適なソリューションをお届けしたいと考えています。 二つ目は「人を育てる力があるから」です。 Q. NTTビジネスソリューションズを志望する理由を教えてください。. 就職後も、どんな環境にも適応し、対処できる柔軟な能力と継続力を存分に発揮したいと思います。, 私は１年間、某大手携帯会社のスタッフとして、コールセンター業務をアルバイトでしておりました。その業務内容は、NTTと共同で発表された光通信の契約受注業務です。アルバイトではありますが、営業として受注をとる中で携帯のことや通信のことを勉強しました。一週間のうち最低でも４日間は勤務することを心掛け、１年間やり続けました。その中で私は従業員約70人中営業成績トップ10に入り続けました。その理由は、勤務をしていながらも通信や携帯に関する勉強を続け、お客様のどのような質問にも自信をもってお話しできたからだと思っています。また、勉強をしていく中で通信というものの存在の大きさ・大切さが身にしみて感じられました。人々の生活を支え、また発展させることができる通信業で頑張りたいと思った一番の経験です。, 介護と育児の双方になやまされているダブルケア問題です。この社会課題は30代女性や40代女性にとても多いもので、介護の介助者としての立場と母親としての立場を両方こなさなくてはいけない存在です。このダブルケア状態に悩まされている人は国内で20万人を超えていると言われています。またこのような方を市民温水プールの監視員アルバイトをしている時に多く見てきたという経験から、そのような人々の負担を減らしたいと強く思うようになりました。特に、ダブルケアに悩む人々が欲しいと思うのは、介護や教育に関する相談窓口という結果が出ています。ICTをフルに利用して介護システムや子育てに役立つ機能・簡単に他の人と相談できるような技術を広く拡散すれば必ずダブルケアの解決につながると確信しております。, 「周囲を論理的に説得し、巻き込む力」 私は学生時代、空手部副主将として部員の士気向上に努めるとともに、個人としても成績残してきました。選手兼副部長というポジションは決して楽ではありませんでしたが、この経験を通して、人と人とをつなげる架け橋となり、誰かの当たり前を支えることにやり甲斐を感じることが出来ました。これまでも、そしてこれからも、クラウド社会を担う御社で、高い技術とそれを活かす ノウハウを学び、常に挑戦し続け、世の中に大きな影響を与えられるサービスや技術開発に携わりたいと考えています。部活動で培った不屈の精神力を生かして、どのような変革にも積極的に立ち向かい、新しいサービスを積極的に生み出していきたいです。現在はNGNサービスを導入するなど、インターネット業界のリーディングカンパニーである貴社で活躍できる人材となり、日本を根底から支えたいと思います。, 私の強みは、適応力と継続力だと自負しております。私は小学生の頃から空手を習い続けており、現在も大学の空手部副主将として部員をまとめ、士気向上に努めています。 これが、私が貴社を志望する理由です。 私はこの問題を解決するために、部門間で情報を共有し、それぞれの強みをかけ合わせなければならない、と考えました。 採用情報 ; トップ; ntt西日本に関するサービストピックス ... 『日本初』 近畿大学の在学生・卒業生は全国のコンビニで卒業証明書等の各種証明書の取得が可能に！ ... 2013-2019 nttビジネスソリューションズ … そして、これらを達成できる活動として、日本を訪れる外国人観光客の方に対してガイドを提供するボランティア団体の運営スタッフにチャレンジしました。 部活動で培った不屈の精神力を生かして、どのような変革にも積極的に立ち向かい、新しいサービスを積極的に生み出していきたいです。現在はNGNサービスを導入するなど、インターネット業界のリーディングカンパニーである貴社で活躍できる人材となり、日本を根底から支えたいと思います。, 就職活動を始めてから、御社だけでなく、様々な企業の方とお会いする機会がたくさんあり、選考の中で様々なことを感じる場面が多々ありました。そんな過程の中で、最も印象が高くなったのは御社でした。選考前から、通常業務でお忙しいにも関わらずリクルーターを３名もつけて下さり、会社の実態を事細かに教えて下さりました。いいことだけを教えてくださるのではなく、大変なこともお話してくださったのがとても好印象でた。リクルーターの方をはじめ、面接の選考を進めていくにつれてどんどん志望度が上がっていったのは御社だけでした。面接中にとても感じたのは、私のような一学生の考えを真剣に聞いて下さる姿に、目頭が熱くなりました。学生だからと見下すことなく、一つ一つの質問に対して深堀してくださり、真剣に興味を持って聞いて下さりありがとうございました。, 最終的には経営に携わりたいと考えています。経営に携わり、売上を増大させるアイデアを会社全体で取り入れ、企業全体の競争力を底上げしたいと考えています。具体的な職種としては、NTT西日本の部署の中の一つの部署長レベルを目指したいです。理由としては部署長レベルの人材が最もボトムアップ型で新たな提案ができるからです。私は、これからのキャリアを通じて自分が良いと思ったものを提案し、相手に認めてもらえるような仕事がしたいと考えています。そのためには最終的に提案を受け入れたり承認しないということを決める幹部上層部よりも部署長レベルとして様々なアイデアを提案していく方が私の理想像にあっています。したがって部署長レベルを目指したいと考えています。, 私は高校生の時に、校内の自由応募で終結した「環境大使」というものをやっていた経験があります。その際に兵庫県の限界集落に訪れたことがありました。限界集落とは村の中の人口の５０％以上が65歳以上の高齢者である地域のことを指します。そこで森林清掃や農園体験・新しい木の植え付けを行いました。そして村の方々と話しているときに、「携帯もつながらないことが多く、孫たちと連絡が取りづらい」「もう少し便利な機会があれば、生活がかなりましになるのに」といった言葉を聞きました。兵庫県の中では栄えている方の場所に住んでいることもあり、少し地域が違えば生活レベルの差が大きく異なるということに衝撃を受けました。私はその時、この方々にも便利だと思ってもらえるような仕事をしたいと思いました。以上の理由から地域創生に力を入れられている御社に惹かれました。. RECRUIT TOP. このことから、私の一番の強みは「周囲を論理的に説得し、巻き込む力」だと考えます。, 私が最も尊敬する人は、自らの父と母です。 常に、自分のことよりも、周囲の困っている人、思い悩んでいる人のために行動するという精神。この精神によって、多くの思い悩んでいる人が助けられるところを見て、私もこの精神を持つことができるように努力してきました。 NTTグループニュースリリース バックナンバー2021年2月1日～2021年2月10日（57 件 ）. 新卒採用倍率ランキング; 大学受験のランキング. 当社は、 人事部長のご挨拶 募集要項 (新卒採用) Q&A 人材育成制度 会社概要. nttビジネスソリューションズの2020年度新卒採用webサイト。nttビジネスソリューションズの仕事・社員・プロジェクトストーリーなどを紹介しています。 NTTビジネスソリューションズ(web関連、ソフトウエア・通信, ソフトウェア／大阪府)の本選考・インターンの面接の質問・回答が多数掲載されています。 MY PAGE. 採用情報 新卒採用及びインターンシップにつきましては下記HPに掲載しております。 各種セミナーやエントリーに関する情報も順次記載していきますのでご覧ください。 NTTビジネスソリューションズ株式会社. dミールキットで「食べて応援！. の上場企業で、主にインターネットメディア事業を運営している 東京証券取引所 しておいてよかったことは、「通信」というこの企業のメインサービスと結びつけることができるものをいくつか考え、それらを掛け合わせることでどのようなサービスを消費者に新たに提供することができるか、ということを面接の前に組み立てておいたことです。 御社が基盤ネットワークで人々の生活を支え、かつ付加価値をつけ続けておられる点・地域創生にも積極的に取り組んでおられる点にも非常に魅力を感じています。 【ntt都市開発】東京工業大学田町キャンパス土地活用事業における事業協定書締結について 2021.03.01 リリース 役員の人事および人事異動について ; 2021.03.01 リリース ... nttアーバンソリューションズグ … 主な事業内容. まず一つ目は「自らを犠牲にしてでも、人を助けよう、人の役に立とうとする、奉仕の精神があるから」です。 19卒 | 大阪体育大学 | 男性. とくトクd払い！. 平成25年10月1日. また、インフラ業界という面では、NTT西日本はユニバーサルサービスの責務を負っている。これは、日本全国どこでも均一のサービスを提供できるようにするというものである。電話回線などの事業が挙げられる。だが、これは収入が右肩下がりで徐々に減っていくにもかかわらず、維持費がかかるため、成長におけるネックである。だが、切り捨てることは法律が許さないという矛盾を抱えている。, ICTを駆使した観光立国を実現したいと話した。現在日本には毎年数百万人もの訪日外国人が訪れる。その訪日外国人たちは近年、西日本に注目している。これは、地理的な近接性などが関係していることや、観光に各自治体が力を入れていることが挙げられる。だが、日本では言語の壁が大きくあるため、外国人にとって日本はまだまだ観光しにくい国であることは間違いない事実である。それを解決することが可能なのがICTである。ICTならば観光案内や言語の翻訳といった訪日外国人が抱える様々なニーズに対応することが可能である。また、今後日本の人口が減少する中で、外からの需要を取り込むことができるというのは大変な強みになると答えた。, 大学の部活動でチャレンジ精神を養った。大学の部活動はレベルが高く、入部した当初はレギュラーにかすりもしなかった。だが、その逆境をばねにして毎日努力を重ねた。努力も、ただ努力を重ねるのではなく、しっかりと自分の足りないものが何なのか、その足りないものを補うためには何をすればいいのかを考え、実行した。また、客観的に自分を俯瞰してみるために、様々な人からアドバイスを募った。実力のあるプロに指導を請うなどした。その結果、1年でレギュラーになるという成果を上げた。そして、その中で培った実力向上のためのノウハウを部員にフィードバックした。また、くじけそうになっている部員のメンタルケアなども行ったことで、誰も辞めさせず、かつチーム全体の実力向上に寄与したことで、チームを15年ぶりに入賞に導いた。, NTT西日本は、リクルーター面談をして、優秀と認められれば選考に進むといったものです。リクルーター面談が重要になってきて、リクルーターの人は、「聞きたいことなんでも答えるよ」という感じで、主導権を全部こちら側に預けてきてその中で、進行をしっかり務めて聞きたいことが聞けるかが勝負。聞きたい内容無しに受け身で行くと確実に次のリクルーター面談に呼ばれません。普段のOB訪問でもそうだが社会人と会う際は、質問したいことをリストアップして、無駄なく聞きたいことが聞けるようにしておきましょう。OB訪問になれている人は、このステップでつまずくことは少ないかもしれません。NTTのリクルーターはすべて選考なのでそれも踏まえて準備してください。, NTT西日本で「世界をもっと身近なものに。」これを私は貴社で実現したいからです。私は1年間アメリカに留学していました。この留学の前に、海外経験のない友人が「アメリカは危険だ」など、イメージだけで私の留学を心配していました。この経験から、日本のグローバル化が進まない理由は、イメージだけで海外に消極的な人が多いからだと考えています。確かに実際に行ってみないと分からない事だらけでしたが、もし、地図で指定した地域の現在の状況をVRで見ることが出来れば、先ほどのような情報錯誤が減少していくと考えました。このような世界との距離を縮める新規ビジネスを、貴社の技術力と影響力を合わせて達成したいと思っています。, 社員さんとカフェで話すことが出来るOB訪問のような形で選考を行っている。選考に通ると違う社員さんが来る。, この会社は、大学別に行う合同企業説明会や、個別の企業説明会、また企業説明会をネット上でライブ配信するなど、学生の企業研究のためになる機会を数多く設けてくれたので、その機会を活用して企業研究を行いました。 MENU. 日立ソリューションズの採用大学. ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サ … 新入社員研修に始まり、若手、中堅、リーダー、管理職…と、キャリアに応じた育成やトレーニングを実施。. の上場企業で、主にインターネットメディア事業を運営している また、プロフェッショナルを育成するための新たなプログラム「GSL大学」や各種フォロー制度も充実しています。. これが、私の一番の強みです。 市民温水プールの監視員アルバイトとして市民の方々と接する中で、世の中には介護をはじめとした多くの社会課題が山積みであるということをあら編めて実感し、解決に貢献したいと強く思いました。特に生活基盤である通信業界が様々な業界とアライアンスを組むことで多くの社会課題を解決できると確信し携わりたいと思いました。 03. 大学偏差値ランキング 2012; 大学偏差値ランキング 2009; 大学別就職ランキング 2010; エリートが薦める大学・学部; 大学立地ランキング; 結婚相手に出会える大学; 新着ランキング. そして、これらを達成できる活動として、日本を訪れる外国人観光客の方に対してガイドを提供するボランティア団体の運営スタッフにチャレンジしました。 生活に不可欠な通信を安定的に供給し、社会課題を解決する新たな「あたりまえ」を作りたいと思い志望いたしました。, 私は１年間、某大手携帯会社のスタッフとして、コールセンター業務をアルバイトでしておりました。その業務内容は、NTTと共同で発表された光通信の契約受注業務です。アルバイトではありますが、営業として受注をとる中で携帯のことや通信のことを勉強しました。一週間のうち最低でも４日間は勤務することを心掛け、１年間やり続けました。その中で私は従業員約70人中営業成績トップ10に入り続けました。その理由は、勤務をしていながらも通信や携帯に関する勉強を続け、お客様のどのような質問にも自信をもってお話しできたからだと思っています。また、勉強をしていく中で通信というものの存在の大きさ・大切さが身にしみて感じられました。人々の生活を支え、また発展させることができる通信業で頑張りたいと思った一番の経験です。, はじめは、漠然としたイメージしかなかったＮＴＴ西日本について、最も有益だったのは、社員さんたちの生の声です。もちろん、インターネットや文献調査でも、情報は得られますが、それらの情報は美化されていることもないとは言えません。実際に働かれているたちの声が、実際の現状であり、どんなことを行っているのかより、具体的に知ることができました。また、ＮＴＴ西日本が抱えている今の課題や今後の0課題など、働いている人にしか分からないことを聞いたうえでの就職活動はとても有意義なものとなりました。そうすることで、入社前と後のギャップも少なくすることができ、企業にとっても学生にとってもＷＩＮＷＩＮな関係となり、とても貴重な時間でした。, これまで私は、誰かのために行動を起こし、また人からありがとう言われることが原動力となっていました。このような価値観から、「人や企業の為に働き、社会に貢献を通してより良い環境作りの出来る仕事」を軸に就職活動を行ってきました。 本社所在地. ～ソリューションを提供する使命～. CORPORATION. 人々の生活を根幹から支えること・ICTで社会問題の解決に貢献することです。 02. 2019年に設立された企業内大学です。 専門知識とビジネススキルをバランスよく習得できる、研修や勉強会が実施されています。 自分自身のキャリア実現のために、ぜひ活用してください。 また、日本の産業や人々の暮らしに新しい変化をもたらしてきた実績も兼ね備えています。 この理由は、二つあります。 NTT Comの現在地 NTT Comのミッション NTT Comのビジネスモデル. gsl大学ページです。 NTTデータグローバルソリューションズの人財育成機関であるGSL大学についてご紹介します。 新卒 ENTRY 経験者 ENTRY ポート株式会社 以上のことから、私は自らの父と母を尊敬しています。 私は、学びと実践の一体化による成長と、社会の役に立つことを行う、という二点を大学生活での行動の軸としています。 これが、私の一番の強みです。 、 「IoT」オープンプラットフォーム. A. 福岡証券取引所 NTTビジネスソリューションズ(web関連、ソフトウエア・通信, ソフトウェア／大阪府)の本選考の選考フロー、企業研究、内定者のアドバイスが多数掲載されています。内定者の対策方法を参考にしてNTTビジネスソリューションズの本選考に備えましょう。 新卒 マイページエントリー. また、日本の産業や人々の暮らしに新しい変化をもたらしてきた実績も兼ね備えています。 その訪日外国人たちは近年、西日本に注目している。. 私は学生時代、空手部副主将として部員の士気向上に努めるとともに、個人としても成績残してきました。選手兼副部長というポジションは決して楽ではありませんでしたが、この経験を通して、人と人とをつなげる架け橋となり、誰かの当たり前を支えることにやり甲斐を感じることが出来ました。 NTTビジネスソリューションズの選考体験記で1次・2次・3次・最終面接で聞かれた質問から企業研究のやり方・面接で話した志望動機まで、就活口コミサイト『就活会議』ならNTTビジネスソリューションズの選考について幅広く調べられます。 設立年月日. これまでも、そしてこれからも、クラウド社会を担う貴社で、高い技術とそれを活かす ノウハウを学び、常に挑戦し続け、世の中に大きな影響を与えられるサービスや技術開発に携わりたいと考えています。 NTTビジネスソリューションズの社員・元社員の口コミ(全6件)から、面接・試験・選考情報を徹底分析！就職・転職活動で欠かせない企業リサーチや入社対策を、経験者の豊富な口コミ（過去の質問実例）でサポートします。 研修体系. また、日本の産業や人々の暮らしに新しい変化をもたらしてきた実績も兼ね備えています。 2019年3月現在、従業員数は単独で4600名を超えています。. 御社は、西日本全土にフィールドを設けており、また日本電信電話公社の事業を継承していることから、より地域に根差したプロジェクトやソリューション営業ができ、わかりやすく故郷に還元できる仕事に魅力を感じました。 NTTビジネスソリューションズ(web関連、ソフトウエア・通信, ソフトウェア／大阪府)のインターン体験記では、当日の内容からインターンへの参加が内定へ直結、有利になるのかまで、NTTビジネスソリューションズのインターンに参加した先輩の情報が満載です！ ～製造現場のデファクトスタンダードへ～. 本記事の構成. 私は、これまで取り組んできた様々な活動を通して「自らの成長を実感する楽しさ」「既存のものをかけ合わせて、より良いものを生み出せた時の達成感、満足感の大きさ」を学び、これらを強く感じることができる仕事に就きたいと考えるようになりました。 将来は、私が幼い頃から両親に言われてきたように、世界の人々に多くの幸せを提供できるような人になりたいと考えています。, 自分は通信業界、インフラ業界を受けていると答えた。その理由は、日本全国に大きな影響を与える社会基盤に携わり、人々にとっての当たり前の生活を維持すると同時に、社会全体として起こっている最先端の技術の変化などを取り入れることによって予想だにしなかった変化を社会におこし、人々にとっての新たな当たり前という価値観を作り上げたいから通信、インフラ業界を受けていると答えた。こういった思いの原点となっているのは大学の部活動で、マネジメント業務を行う中で部員にとって当たり前である練習環境や、試合や大学との調整などの行動を行うことや、自分自身の考えた新しいアイデアをチームにフィードバックし、それをチームにとっての当たり前にしてきた経験があるためだと答えた。, インフラ業界の中でも、NTT西日本はユニバーサルサービスという日本全国、離島などの環境においてもサービスを提供するという使命をおっていることから、志望度が高いと答えた。他のユニバーサルサービスを負っている例えば、電力会社や鉄道会社といった会社と比較しても、唯一無二の業態であるとかんじているため、それらの業界から内定をもらっていたとしても、NTT西日本に就職したいと答えた。また、面接が行われたのが5月ということもあり、おそらくNTT西日本でも早期選考組に内定を出していたり、他の会社でも内定がそろそろ出始める時期だったと思うので、第一志望なのかどうか、内定を出した場合入社するつもりがあるのかといった志望度の高さについても会社側が気にしていたと思う。, 私は就職活動を行う上で「人や企業のために働き、社会に貢献できる仕事」を軸に企業を探していました。

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