株式会社ntt東日本-南関東: 本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1-9-1 設立 1998年2月25日 資本金 5,000万円 従業員数 10,050人（2020年3月31日時点） 売上高 1,649億円（2019年3月期） 代表者 代表取締役社長 中江康二 主な事業所エリア 手取りが低く都会では暮らしていけない。, 【良い点】 ntt東日本の公式ホームページです。商品・サービス情報（フレッツ・サービス、電話サービス、通信機器、電報、法人のお客さま向け情報）、企業情報、報道発表資料などをご案内しています。 ただひたすら年功序列であり、何もしなくても給料は上がっていく点。また、残業の多めの部署であれば30前半で500万円に届く。 準公務員のような仕事のため、年功序列てきなところがあります。在籍年数で給与が自動的にある程度上がっていきます。営業インセンティブもあるので、営業で成果を上げる, 【良い点】 閉鎖的な職場と言え、風通しがいいとはとても言えない 評価は上司の職場内の影響力でどうにでもなるため、上司があまり優秀な人でないと頑張っても納得出来ない評価を受けることもあるかも…, 【良い点】 良い点の裏替えになるが、優秀な人材にも定量での昇給の為市場に比べ大きな金額を手に入れることは難しい。 ntt東日本の本選考フロー、採用数、倍率. 評価は割と政党にしてくれる。自分の目標にどれだけ到達したか、結果とプロセスを見てくれる。 【気, 【良い点】 ボーナスの評価が管理者によるので好かれた者勝ち。それでいて枠数も少ないので、どれだけ頑張っても選ばれなければ反映されない。, 【気になること・改善したほうがいい点】 株式会社ntt東日本-南関東（エヌティティひがしにほん-みなみかんとう）は、東日本電信電話株式会社（ntt東日本）の支店が担当していた業務をアウトソーシングした地域子会社のうちの1社である。 社員と派遣社員の待遇の差が激しく、将来に不安を感じざるを得ない 給料が低めなので残業してお金を稼ぎたい人にはちょっと足りないかもです, 【良い点】 評価の最大評価者と最低評価者の差が、金銭に大きく開かない。 評価制度を組合含め変えようとしてお, 【良い点】 ntt東日本の通信機器に関する東京地区の修理・保守サービスのご案内です。万一のトラブルにも持ち込み修理センタで、アフターサポートを行います。 株式会社NTT東日本-南関東: フリガナ: エヌティティヒガシニホンミナミカントウ: 事業概要: 東日本電信電話株式会社及び他の会社等に対する受託業務、その他の業務 等: 住所/地図 〒108-0075. トップページ top page; 社長挨拶 company; 会社概要 concept; お知らせ contact us; キャンペーン news&faq; 商品／サービス service&products; CSR活動 recruit; 環境方針 contact us. 陰湿な嫌がらせなどはない ntt東日本では、長年培った豊富な経験とノウハウから、学校の教育力・競争力の向上をご支援いたします。また、マルチベンダとしての中立性と地域密着性を兼ね備えたシステムインテグレーション企業として、コンサルティングから構築、運用・保守までをトータルでご提供いたします。 【気になること・改善したほうがいい点】 株式会社ntt東日本-南関東の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。 株式会社NTT東日本-南関東で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを321件掲載 … 【気になること・改善したほうがいい点】 Googleマップで表示. 【気になること・改善したほうがいい点】 ビルプレート表記 ： NTT東日本-東京北。 ©denwakyoku.jp. 若手の方が仕事をしているのにベテランの給料が高い 業界： 設備関連. 福利厚生がしっかりしていて、年間休日、社宅、財形などが充実している。残業は部署によってはあるが年間360時間を越えることはない。現在の業務では残業は月に10時, 【良い点】 制度が変わり本社出向社員と自社採用社員の年収の差が少なくなりつつある。本社出向社員については有名大卒、高倍率を潜り抜けた優秀な人材なのに年収が見合っていないと感じている。, 【良い点】 口コミ投稿数（ 155 件）. ・転職する際、エージェントには大手企業としては薄給といわれたことがある。 評価制度を組合含め変えようとしており、現状の評価制度案に変化すると特別良い評価を取らない限り、給料の上限は上がらない仕組みになる。通常の評価だと逆に給料が下がる仕組みに改悪される可能性がある。この制度になると足の引っ張り合いが加速するため、改善した方が良い点。, 【良い点】 非正規社員がほとんどをしめているが正社員と非正規社員の間に壁があるように感じられる。, 【良い点】 準公務員のような仕事のため、年功序列てきなところがあります。在籍年数で給与が自動的にある程度上がっていきます。営業インセンティブもあるので、営業で成果を上げることができれば給与は上がっていきます。 安定企業であり、賞与が出なかったり、給料が未払いであったりという話は聞いたことが無い。 【気になること・改善したほうがいい, 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 最低評価をとっても減額になる事などはない。 都営地下鉄浅草線 五反田駅から徒歩約5分 昇格しなくても月給は僅かですが毎年上がります。 どうしても評価してくれ, 評価制度は整ってはいるものの、実際には、上長に気に入られるかどうかが重要。 東日本採用と明らかに給料が異なります。東日本採用の方と初任給が同じということで入社を決めました。ところが、いざ給与明細を開いてみる, 【良い点】 ntt東日本では、長年培った豊富な経験とノウハウから、学校の教育力・競争力の向上をご支援いたします。また、マルチベンダとしての中立性と地域密着性を兼ね備えたシステムインテグレーション企業として、コンサルティングから構築、運用・保守までをトータルでご提供いたします。 ntt東日本グループ会社 〈エンジニア〉としての募集です。会社（勤務エリア）を限定した採用はしていません。 ただし、面接等の場で勤務地及び職種の希望をお聞きしており、入社先の会社を決める参考に … 神宮外苑に程近い電話局。 ビル1階旧窓口跡は、 「エスコルテ青山」として活用されていました。 通りを歩いていると、電話局だとは思えないくらい洗練された雰囲気。 住宅手当や財産形成貯蓄など会社からの福利厚生が手厚いので、給与は安いながら安定しております。労働組合がしっかりしているので、僅かながら給与の見直しも行われている。 部署によるんでしょうけど、人間関係は良いです。年休も取得しやすいです。高齢化のせいか職場はかなり穏やかです。 昇給は毎年2月にするが、額が少なく年収が上がりずらい。, 【良い点】 ・入社時から背番号(理系ならば理系色のあす職種でのキャリア)が決められているので、それを脱線する志望を持った場合はなかなかキャリア変更が通らない。その為、最も大事な30代で希望が通る見込みが少なかったので金銭的な面も含め退職した。, 【良い点】 いい意味でも悪い意味でも、何もしなくても給料が上がっていく事。ただし、色々な控除があるので、手取り額としてはなかなか上がったという実感が得られないと思う。住宅, 【気になること・改善したほうがいい点】 評価制度が不明瞭/不明確で、やる気が起こらない 給料は頑張ればコツコツ上がっていくが、上がり幅は小さい。 また、仕事が若手にばっかり降ってくる。ベテランは最近の商材を知らないのに、研修を受ける気もなくあぐらを書いて, 【良い点】 しかし、あまりにもまったりとしている職場なので、このままで大丈夫なのだろうか、という将来への不安があるのも事実です。, 派遣社員だったため給与は時給制でした。当たり前の話ですが、就業管理はしっかりしている会社のため残業代はすべてつきます。また販売にかかわる部署に関しては金額はおおくないもののインセンティヴが支給されていました。またシフト勤務だったのですが、たしか祭日に出勤した場合は手当がついていたように記憶してます。, ・年収はさほど良くなく、残業代に比例する形。 評価制度が不透明で、絶対評価では無い様な気がした。 URL： http://www.minamikanto.ntt-east.co.jp/. 【気になること・改善したほうがいい点】 0.0. どうしても評価してくれる人の相性の問題が出てくる。客観的な評価を求めるのがそもそもの間違いかもしれないが、より公平に見てもらえるのであれば、より働きやすいと思える。, 評価制度は整ってはいるものの、実際には、上長に気に入られるかどうかが重要。 ntt東日本-南関東 ntt東日本-南関東の概要 ナビゲーションに移動検索に移動株式会社ntt東日本-南関東ntteast-minamikanto corporation種類株式会社本社所在地 日本〒108-0075東京都港区港南一丁目9番1号 … NTT東日本グループ会社<コンサルティング営業・se> 「ntt東日本‐南関東」「ntt東日本‐関信越」「ntt東日本‐東北」「ntt東日本‐北海道」の4社 一括で募集・選考を行います。 1．採用職種 ・地域の企業・自治体等に対するコンサルティング営業及びse 等 ntt東日本 地域グループ会社は、地域に密着した「ntt東日本の顔」として、地域のお客さまへのサービス販売、通信回線の構築・運用を通して地域の通信を支えている会社です。採用に関するお話を聞いて … ある意味、長いものに巻かれる人や自分の意見を持たず、流され体質、YESマンには向いていると思, 当時、非正規だったわけだけれど、時短などで年収は減る一方だった。光回線の工事は首都圏は頭打ち傾向にあり、これからも増える事なんて無い。当然、仕事が無い訳だから給料は減る。, 年収に関しては不満なし。 ntt東日本関東病院 フォーミュラリー; 人間ドックのご案内. 2021卒の日本女子大学の先輩が書いたNTT東日本－南関東コンサルティング営業・seの通過エントリーシートです。通過esを参考にNTT東日本－南関東の選考対策を行いましょう。 【気になること・改善したほうがいい点】 また、本社採用とやっている業務が全く変わらないのに給与がまるっきり違うらしくやめていく人が多数 京成本線で人身事故 一部運転見合わせ（レスキューナウニュース）船橋競馬場〜谷津駅間で発生した人身事故の影響で、京成本線は東中山〜八千代台駅間の運転を見合わせています。なお、振替輸送を… … ntt東日本 関東病院 〒141-8625 東京都品川区東五反田5-9-22 tel（03）3448-6111（代表） JRおよび池上線 五反田駅から徒歩約7分 ※五反田駅からシャトルバスをご利用いただけます。 詳しくはこちら. 次に、ntt東日本の本選考の全体像を見ていきます。 本選考フロー. 【気になること・改善した方がいい点】 NTT東日本－南関東の口コミ/評判一覧（全155件）【就活会議】. 仕事以外に打ち込みたいことがある(趣味・家庭など)人にとっては良い環境だと思います。 （ntt東日本-南関東、ntt東日本-関信越、ntt東日本-東北、ntt東日本-北海道の4社一括で募集・選考を行います。入社する会社および勤務地は、エントリー時に選択いただいた都道県をもとに、内定時に決定します。） 所在地：〒108-8019 東京都港区港南1-9-1 年功序列であり、歳を重ねればひたすら給料が上がるような気がした。 【気になること・改善したほうがいい点】 【気になること・改善したほうがいい点】 株式会社NTT東日本-南関東（エヌティティひがしにほん-みなみかんとう）は、東日本電信電話株式会社（NTT東日本）の支店が担当していた業務をアウトソーシングした地域子会社のうちの1社である。 とにかく給料が低い。 神宮外苑に程近い電話局。 ビル1階旧窓口跡は、 「エスコルテ青山」として活用されていました。 通りを歩いていると、電話局だとは思えないくらい洗練された雰囲気。 【気になること・改善したほうがいい点】 ・逆転人事はなく、一度昇給で×がつくと復活出来. 会社名 （株）ntt東日本－南関東神奈川西支店県央営業支店: 業種: サービス業、建設業、電気通信業: 所在地: 神奈川県厚木市寿町2-1-18 ntt東日本のサービスをご利用の法人のお客さま向けの情報を掲載しています。お知らせ、faq、各種お手続き方法や、ツール・マニュアルなど、ご利用時のお困りごとのお手伝いをいたします。 その事業を牽引しているのがntt東日本。授業にaiなどの最新技術を導入し、児童・生徒一人ひとりに合わせた教育を実現しています。そんな日本の将来を、教育分野から支えるntt東日本の取り組みをご紹介 … 今こそ！ビジネス変革！NTT東日本のOEM提供を活用した「サブスクビジネス」へ参入方法とは？ ～参入時の課題への解決方法と成功事例を4つご紹介～ 開催日時: 2021年3月18日 (木) 16:00～17:00 会場: オンライン（Cisco Webex ） 定員: 30名 ntt東日本グループ〈エンジニア〉の新卒採用サイト。 先輩紹介のページです。「迅速に、確実に。そして、丁寧に。お客さまの不安を安心に変える。」ntt東日本-南関東 千葉支店 設備部 金澤 真里子さ … ntt東日本では、例年事務系と技術系によって多少選考フローが異なってきます。総合職事務系のフローは例年以下のようになっています。 NTT東日本－南関東(メーカー, 設備関連／東京都)の新卒採用・企業の口コミ・評判の一覧。年収・評価制度やワークライフバランスなど、157件の口コミが掲載されています。 出産希望の方; 外来担当医表・医師紹介; 当院でお産をご希望の方へ; 入院について 給料は頑張ればコツコツ上がっていくが、上がり幅は小さい。 ntt東日本－南関東 ntt東日本－関信越 ntt東日本－東北 ntt東日本－北海道. 部署によるんでしょうけど、人間関係は良いです。年休も取得しやすいです。高齢化のせいか職場はかなり穏やかです。 【気になること・改善したほうがいい点】 貯金するならとにかく節約節約の生活になる。 ほぼ定時で上がれる 基本給が低く、必要以上の時間外が出来ないので、残業代がある月と無い月では大きく金額が変わってしまう。同じランクでも働く場所によって手当や残業時間が大きく変わる。, 評価は主に数字です。オフィスの目立つ場所に営業成績の一覧表が貼りだされれ、皆、常に件数を意識しています。ただしそれによって、自然とモチベーションが高まるので、上司から呼び出されてはっぱをかけられたり、必要以上に口頭で注意を受けることはめったにありません。表彰式のたびに、上がったり下がったり一喜一憂します, 事務職は給与はまったくといっていいほど上がらない。 有給休暇はとても取りやすく基本一週間前に言えばとれる。 業務は部署によって忙しい部署もあれば、まったく忙しくなく 常に定時で帰れる部署もある。社員と仲良くなっておくと割りと仕事がしやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 東日本電信電話（ntt東日本）株式会社 推薦ポイント 最先端のICTを生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現しております。 能力があり、対価として年収を求める場合は向かないと思われる。, 【良い点】 年功序列であり、歳を重ねればひたすら給料が上がるような気がした。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価制度自体が絶対評価でなく、相対評価なので余程のこと, 【良い点】 南関東プロパー採用は東日本採用社員に比べ、給料が抑えられている点。入社時は同一賃金でも、昇給のカーブが非常に緩く、給料が上がったと感じ辛い。地域子会社設立からの社員が皆若手であるため、最高到達年収が不明。, 【良い点】 Googleマップで表示. 株式会社ntt東日本-南関東の口コミを掲載中。「福利厚生:福利厚生はとてもいい。有給休暇取得率も高く、残業時間も少ない。家賃補助もでるし、社宅に住めば月20000円くらいで住むことができる。オフィス環境:古い…」などの口コミ満載。 残業も少なく、ストレスの少ない職場環境でこの年にしてこれだけの年収は悪くない。ただ、ガンガンに稼ぎたい、若いうちは仕事をしたいという人には少し物足りないかもしれません。 ntt東日本の地域グループ会社に-北海道 -東北 -関信越 -南関東などがありますが、東日本本体との格差はどのようなものなのでしょうか。(主に年収など) プロパーと出向者との給料差や待遇の差についてなど、もしntt東日本関連で働いてる方がいらっしゃいましたら教えていただきたいです。 株式会社NTT東日本-南関東: フリガナ: エヌティティヒガシニホンミナミカントウ: 事業概要: 東日本電信電話株式会社及び他の会社等に対する受託業務、その他の業務 等: 住所/地図 〒108-0075. 都営地下鉄浅草線 五反田駅から徒歩約5分 出典 ntt都市開発ntt都市開発（東京）が代表企業を務める「nttud・鹿島・jr東日本・東急不動産グループ」が「東京工業大学田町キャンパス土地活用事業」における事業予定者（交渉権者）に選定された。複合施設a（36階・高さ178m）と複合 株式会社NTT東日本－南関東. 閉鎖的な職場と言え、風通, 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 残業も少なく、ストレスの少ない職場環境でこの年にしてこれだけの年収は悪くない。ただ、ガンガンに稼ぎたい、若いうちは仕事をしたいという人には少し, 派遣社員だったため給与は時給制でした。当たり前の話ですが、就業管理はしっかりしている会社のため残業代はすべてつきます。また販売にかかわる部署に関しては金額はおおくないもの, ・年収はさほど良くなく、残業代に比例する形。 安定企業であり、賞与が出なかったり、給料が未払いであったりという話は聞いたことが無い。 【気になること・改善したほうがいい点】 東京都 港区 港南1丁目9番1号. もう少し社内交流が活発になり、部署間でのコミュニケーションが密になれば、評価の軸が定まってくるのだと思う。, 【良い点】 他企業と比較して業務の難易度も低く、まだ業務量が少ない印象を受ける（部署によりけり）コストパフォーマンスとしてはこの業務量で平均年収以上を推移しているので概ね, 【良い点】 ・転職する際、エージェントには大手企業としては薄給といわれたことがある。 本年度もすでに同じビルで若手だけで3人やめた, 【良い点】 最低評価をとっても減額になる事などはない。 ・逆転人事はなく、一度昇給で×がつくと復活出来ない。 基本給はとても低いが手当と残業をすれば生活は出来る程度に貰える。 光コラボレーション事業者様が提供する、光アクセスサービスへの移行（転用）のお手続きページです。flet's光で、光インターネットをはじめよう！光回線、wi-fi（無線lan）、ip電話など【フレッツ光公式 | ntt東日本】 ・家庭を持つならば夫婦共働きでないとやっていけないかもしくは生活水準を落さざる得ない状況。 また、仕事が若手にばっかり降ってくる。ベテランは最近の商材を知らないのに、研修を受ける気もなくあぐらを書いている。 ただひたすら年功序列であり、何もしなくても給料は上がっていく点。また、残業の多めの部署であれば30前半で500万円に届く。 ntt東日本グループ〈エンジニア〉の新卒採用サイト。 先輩紹介のページです。「目まぐるしく変化する技術革新の波に乗り大規模な工事の安全・効率を追求。」ntt東日本-南関東 東京事業部 設備部 天野 俊さん（2010年入社） 人間ドックのご案内; 検査項目・オプション一覧; 費用・割引について; 申し込み方法; 受診の流れ; 出産希望の方. 【気になること・改善したほうがいい点】 年功序列、上長のいいなりに忍耐強く対応出来る者が優遇される。, 当時、非正規だったわけだけれど、時短などで年収は減る一方だった。光回線の工事は首都圏は頭打ち傾向にあり、これからも増える事なんて無い。当然、仕事が無い訳だから給料は減る。長くいて、それなりに出来るようになっても時給が上がるなんて事は無い。ただ、よほどダメな人でもない限り、非正規であろうと理不尽にクビを切られることはなく、下手な中小企業より安定はしているんじゃなかろうか。, 年収に関しては不満なし。 ナビゲーション. 半年に一回、人事考課があるが、実際には、会社の業績重視の為、個人の実績はあまり関係ない。 評価の最大評価者と最低評価者の差が、金銭に大きく開かない。 主に、努力すればどんどん基本給が上がるシステムになっている。また、ボーナスもそこそこな額頂け、夏の6月と冬の12月の2回で大体4.7~5ヶ月分くらい貰える形で, 【良い点】 【企業名】株式会社ntt東日本-南関東 【代表取締役】中江 康二 【株式公開】非上場 【会社設立】1998年2月 【資本金】5,000万 【売上高】1,649億3,600万 【社員数】1万2,200人 1674085 評価は割と政党にしてくれる。自分の目標にどれだけ到達したか、結果とプロセスを見てくれる。 1分でも残業すれば残業代がつく。同じ地域の時給と比べると時給が良い。しかし時給アップは13年いて３０円。有給は100パーセント消化できる。いつでも理由なく取得, 【良い点】 派遣社員に頼りすぎるところがあります。新しく入社して来た派遣社員の育成担当を正社員ではなく派遣社員にやらせる時が多々あります。仕事を派遣社員に頼りすぎてるから育成も丸投げなのかもしれません。上司も良い人が多いと思います。, 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 東京都 港区 港南1丁目9番1号. 【気になること・改善したほうがいい点】 （ntt東日本-南関東、ntt東日本-関信越、ntt東日本-東北、ntt東日本-北海道の4社一括で募集・選考を行います。入社する会社および勤務地は、エントリー時に選択いただいた都道県をもとに、内定時に決定します。） 所在地：〒108-8019 東京都港区港南1-9-1 残業がある内は今のままの年収を維持もしくは増加させていくことは出来るかもしれない。 とにかく給料が低い。 人間ドックのご案内; 検査項目・オプション一覧; 費用・割引について; 申し込み方法; 受診の流れ; 出産希望の方. ntt東日本関東病院 フォーミュラリー; 人間ドックのご案内. NTT東日本－南関東(メーカー, 設備関連／東京都)のes・エントリーシートの通過事例で志望動機や自己prから、学生時代頑張ったこと・長所や短所・成功体験や失敗体験の書き方まで、就活口コミサイト『就活会議』ならNTT東日本－南関東のesについて幅広く調べられます。 若手の方が仕事をしているのにベテランの給料が高い 昇格しなくても月給は僅かですが毎年上がります。 ntt東日本グループ〈エンジニア〉の新卒採用サイト。 先輩紹介のページです。「迅速に、確実に。そして、丁寧に。お客さまの不安を安心に変える。」ntt東日本-南関東 千葉支店 設備部 金澤 真里子さ … 福利厚生で社宅制度を利用すれば少し余裕のある生活が出来ると思います。 まずは、所得の再分配をしてほしい。 株式会社NTT東日本-南関東（エヌティティヒガシニホンミナミカントウ）は、1998年02月25日設立の代表取締役 野池 秀幸が社長/代表を務める東京都港区港南1丁目9番1号に所在する法人です（法人番号: 1011101056945）。最終登記更新は2015/10/05で、新規設立（法人番号登録）を実施しました。ホワイト企業情報が掲載中です。掲載中の法令違反/処分/ブラック情報はありません。2018年3月期の決算（売上: 1627億6000万円、当期純利益: 9億1000万円）を掲載しています。社員、元社員から各口コミサイトで、転職会議 3.2/5.0点、カイシャの評判 73/100点と評価されています。, ※2015/10/05より前に設立された法人の法人番号は、一律で2015/10/05に指定されています。, 株式会社NTT東日本-南関東の情報は、国税庁法人番号公表サイト（国税庁）をもとに独自で収集したデータを追加して編集しています。詳しくは、データの出典についてをご覧ください。, 株式会社NTT東日本-南関東の勤務実態情報は、しょくばらぼ（厚生労働省）2019年3月より出典しています。, 株式会社NTT東日本-南関東の2018年3月期の決算によると、売上高は1627億6000万円、当期純利益は9億1000万円でした。, 決算情報は、官報や企業ホームページ掲載の決算公告、有価証券報告書より引用しております。訂正等ございましたらお手数ですがお問い合わせよりご連絡ください。, 従業員の健康管理や適切な働き方の実現に向けた取り組み等を、国の定める基準で評価された企業です。, 2018年3月期の決算（売上: 1627億6000万円、当期純利益: 9億1000万円）. ほぼ定時で上がれる 基本給はとても低いが手当と残業をすれば生活は出来る程度に貰える。 福利厚生で社宅制度を利用すれば少し余裕のある, 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 【フレッツ光公式｜ntt東日本】 ≪ギガ・スマート割引≫実施中！ 24時間申し込み可能 ntt東日本のflet‘s光で、光インターネットをはじめよう！光インターネット、wi-fi（無線lan）サービス、ip電話ならntt東日本のフレッツ光。 社宅定年制度があるため、定年まで社宅に居ることが出来ない 2021-03-06 16:21:07 - 専用システムへのデータ入力、編集、加工など（事務） - ハローワーク 求人番号 12080-03676711 求人情報の種類 有期雇用派遣労働者 事業所名 株式会社 ゼクセロン 〒 東京都港区北青山2－7－15 NTT青山ビル NTT東日本‐南関東 ある意味、長いものに巻かれる人や自分の意見を持たず、流され体質、YESマンには向いていると思う。 nttビジネスアソシエ東日本の会社案内です。 当サイトではJavaScriptを使用しています。 ブラウザの設定でJavaScriptの使用を無効にしている場合、一部の機能が正確に動作しない恐れがあります。 手取りが低く都会では暮らしていけない。 昇給の金額がかなり低めで、微々たるものです。役職手当なども上司からうかがうと低いようです。実績を上げていれば変わってくるかと思います。, 【良い点】 出産希望の方; 外来担当医表・医師紹介; 当院でお産をご希望の方へ; 入院について バナースペース. 他企業と比較して業務の難易度も低く、まだ業務量が少ない印象を受ける（部署によりけり）コストパフォーマンスとしてはこの業務量で平均年収以上を推移しているので概ね高いといえる 独断で判断を下されてしまう案件が、ままある NTT東日本－南関東(メーカー, 設備関連／東京都)のes・エントリーシートの通過事例で志望動機や自己prから、学生時代頑張ったこと・長所や短所・成功体験や失敗体験の書き方まで、就活口コミサイト『就活会議』ならNTT東日本－南関東のesについて幅広く調べられます。 住宅手当や財産形成貯蓄など会社からの福利厚生が手厚いので、給与は安いながら安定しております。労働組合がしっかりしているので、僅かながら給与の見直しも行われてい, 評価は主に数字です。オフィスの目立つ場所に営業成績の一覧表が貼りだされれ、皆、常に件数を意識しています。ただしそれによって、自然とモチベーションが高まるので、上司から呼び, 事務職は給与はまったくといっていいほど上がらない。 有給休暇はとても取りやすく基本一週間前に言えばとれる。 業務は部署によって忙しい部署もあれば、まったく忙しくなく 常に, 【良い点】 福利厚生がしっかりしていて、年間休日、社宅、財形などが充実している。残業は部署によってはあるが年間360時間を越えることはない。現在の業務では残業は月に10時間もない。仕事両者が少ないので職場の雰囲気は非常に良く、休みやすい環境 株式会社NTT東日本－南関東: 会社URL: http://www.minamikanto.ntt-east.co.jp/ 会社所在地: 東京都港区港南一丁目9番1号: 業界①: 建築・不動産（建築、土木、設備工事） 業界②: 設立年度: 1998年: 資本金: 代表者名: 代表取締役社長 野池 秀幸: 社員数 いい意味でも悪い意味でも、何もしなくても給料が上がっていく事。ただし、色々な控除があるので、手取り額としてはなかなか上がったという実感が得られないと思う。住宅手当が出るので、その分年収の額面自体はいい感じというところか。 ntt東日本 関東病院 〒141-8625 東京都品川区東五反田5-9-22 tel（03）3448-6111（代表） JRおよび池上線 五反田駅から徒歩約7分 ※五反田駅からシャトルバスをご利用いただけます。 詳しくはこちら. 株式会社NTT東日本－南関東 フリガナ エヌティティヒガシニホンミナミカントウ URL http://www.minamikanto.ntt-east.co.jp/ 本社所在地 東京都港区港南1丁目9番1号 代表者名 中江康二 業界 設備・プラント 資本金 50,000,000円 設立年月 1998-02 上場区分 未上場 FUMA ID. このページの先頭へ. 【良い点】 NTT東日本｜旧四谷ビル 新宿区四谷4丁目 交換機収容のないNTTビルです。 NTT四谷ビルの南東500mほどにありました。 防衛省の大鉄塔｜[防衛省] 東京都 新宿区市谷本村町 NTT四谷ビルの東、市谷本村町にある防衛省内の大鉄塔。 日本の防衛を担 … 主に、努力すればどんどん基本給が上がるシステムになっている。また、ボーナスもそこそこな額頂け、夏の6月と冬の12月の2回で大体4.7~5ヶ月分くらい貰える形です。 ・ntt東日本 福島支店 ・ntt東日本 岩手支店 nttグループ会社 ・ntt東日本 青森支店 ・ntt東日本 山形支店 ・ntt東日本 秋田支店 ntt西日本 ntt東日本－南関東 ntt東日本－関信越 ntt東日本－東北 ntt東日本－北海道 と思うなら、ntt東日本-南関東ほどピッタリな会社は他にないと思います。 国内5位の時価総額10兆円を誇るnttという盤石な基盤のもと、一年目から責任を持って顧客の課題解決のために奔走できる、‘ 大手とベンチャー、どちらの良さもある企業 ’ です。 ES・体験記（ 7 件）. ntt東日本｜旧四谷ビル 新宿区四谷4丁目 交換機収容のないnttビルです。 ntt四谷ビルの南東500mほどにありました。 陰湿な嫌がらせなどはない 【気になること・改善した方がいい点】 【気になること・改善したほうがいい点】 家計簿をつけてる人も多く、お金のことをしっかり考えて暮らさないとすぐになくなってしまうくらい手取りが少ないので、節約できる人には向く仕事だと思う。, 【良い点】 最低評価をもらうことも少ない。 本社： 東京都. 1分でも残業すれば残業代がつく。同じ地域の時給と比べると時給が良い。しかし時給アップは13年いて３０円。有給は100パーセント消化できる。いつでも理由なく取得できる。3ヶ月ごとに表彰があり、インセンティブは1500円もらえる。しかし1位のみの表彰なのでめったにもらえない。3ヶ月間ヘトヘトになるまで頑張った成果がちょっと良いランチ1回分と思うと割に合わない。, 【良い点】 残業がある内は今のままの年収を維持もしくは増加させていくことは出来るかもしれない。 今後のスキルアップに繋がるような汎用的な能力は身につかない, 【良い点】 すべての口コミを閲覧するには会員登録（無料）が必要です。ご登録いただくと、株式会社ＮＴＴ東日本－南関東を始めとした、全60万社以上の企業口コミを見ることができます。. 評価制度が不明瞭/不明確で、やる気が起こらない 【464件掲載！】ntt東日本の就活のes・体験談の一覧です。本選考・インターンシップ選考でのエントリーシートの例文や、グループディスカッション（gd）の問題、面接での質問、ob訪問・リクルーター面談・webテストの体験談や回答例を掲載しています。 従業員数： 不明. 評価制度自体が絶対評価でなく、相対評価なので余程のことがない限り サインインして、東日本電信電話 株式会社（NTT東日本）のICT関連事業者様等をセンタBとするBtoBtoXコンサルティング営業（ホールセール営業）を保存します。 Copyright © Livesense Inc. All rights reserved. ntt東日本‐南関東：東京都、神奈川県、千葉県、茨城県および山梨県 ntt東日本‐関信越：埼玉県、栃木県、群馬県、長野県および新潟県 ntt東日本‐東北 ：宮城県、福島県、岩手県、青森県、山形県および秋田県 ntt ntt東日本-南関東への就職・転職を検討されている方が、ntt東日本-南関東の「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報として、ntt東日本-南関東の「社員・元社員」から「組織体制・企業文化」に関するクチコミを収集し掲載しています。 東日本採用と明らかに給料が異なります。東日本採用の方と初任給が同じということで入社を決めました。ところが、いざ給与明細を開いてみると、東日本本社採用と給料を合わせるための「採用調整手当」という項目が存在しました。「採用調整手当」はいつまで頂けるものなのか、非常に不明確です。基本給は1ヶ月で約￥15000の差があります。ボーナスも基本給と成果×○ヶ月で計算されるため、「差」が生じます。更に、給与体系が異なるのはまだしも、扶養手当、転勤手当など、皆が同一金額を頂いてもいいようなものまで明確な「差」があります。, 【良い点】 最高でもそこまで年収は上がらないはずですが、その他の点が良いので、他の企業より安定して生活ができると思います。 派遣社員, 【良い点】

Apex スイッチ 中止, レアルマドリード 14-15 メンバー, Am は つ こい ネタバレ, Nttデータ アニュアルレポート 2020, 神津島 船 料金,

Tweet

Pocket